HR Generalist (m/w/d) für Energiekonzern
Viele Menschen interessieren sich für diesen Job. Bewerben Sie sich jetzt für Ihre Jobchance.
Unser Angebot
- Attraktives Arbeitsumfeld mit guten Perspektiven
- Tarifliche Entlohnung nach iGZ/DGB Tarif zzgl. Branchenzuschlägen
- Persönliche Einsatzbegleitung und qualifizierte Beratung
- Unser Mitarbeiter-Benefit-Programm Orizon PlusPunkte
- Bis zu 30 Tage Jahresurlaub
- 2 Tage HomeOffice und 3 Tage Office
- Gleitzeit mit Überstundenkonto
Ihre Orizon Pluspunkte
Gratifikationen
- Bruttosonderzahlungen für langjährige Betriebszugehörigkeit in Höhe von bis zu 2.000€
- Gutscheine in Höhe von 20€ bei Eheschließungen oder der Geburt/Adoption eines Kindes.
- Nach der Probezeit einen monatlichen Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge in Höhe von 25€.
Gesundheitsförderung
Das Werkarztzentrum ist für Sie da und hilft bei Erkrankungen - unabhängig davon, ob diese während oder außerhalb der Arbeitszeit entstanden sind.
iGZ Tarifvertrag
- Sonderurlaub bei besonderen Anlässen (Ehefrau/eingetragene Lebenspartnerin bringt Kind zur Welt; Eheschließung/Eintragung einer eingetragenen Lebensgemeinschaft; für die Dauer staatsbürgerlicher Pflichten wie Zeugenaussagen oder Wahlen).
- Ein ansteigender Urlaubsanspruch auf bis zu 30 Tage pro Jahr.
- Jahressonderzahlungen in Höhe von bis zu über 800€ (abhängig von der Dauer der Betriebszugehörigkeit).
- Regelmäßige Gehaltsanpassungen nach Tarifvertragsverhandlungen.
Mitarbeiterangebote
Als Orizon Mitarbeiter*in haben Sie die Möglichkeit, sich für unsere Mitarbeiterangebote zu registrieren. Hierbei handelt es sich um attraktive Rabatte bei vielen namenhaften Unternehmen in Zusammenarbeit mit dem Anbieter "corporate benefits" sowie "FutureBens" (spezialisiert auf nachhaltige Unternehmen). Alles, was Sie dafür benötigen, finden Sie in unserer Orizon Connect App.
Ihre zukünftige Arbeitsstelle:
Für unseren renommierten Energiekonzernkunden suchen wir für den Standort Gelsenkirchen einen HR Generalist in Vollzeit. Die Position ist im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung bis zunächst Dezember 2025 zu besetzen. Eine Option auf Verlängerung des Einsatz bis zur Höchstüberlassungsdauer (18 Monate) oder Übernahme in die Festanstellung ist gegeben.
Wenn Sie den Einstieg in einen Konzern suchen, dann bewerben Sie sich!
Ihre Aufgaben
- Erstellung von Arbeitsverträgen und HR-Dokumenten inkl. Arbeitszeugnisse unter Berücksichtigung der gesetzlichen, tarifvertragsrechtlichen, betrieblichen und individuellen Regelungen
- Bearbeitung aller individuellen Personalmaßnahmen zum Anstellungszyklus im HR-Stammdatensystem
- Kompetenter Ansprechpartner für Mitarbeitende und Führungskräfte entlang des gesamten Employee Life Cycles
- Enge Zusammenarbeit und operative Unterstützung der HR Business Partner
- Vorbereitung und Einreichung von Betriebsratsanhörungen sowie Ansprechpartner gegenüber dem lokalen Betriebsrat
- Datenpflege von diversen Sachverhalten im Entgeltabrechnungssystem
- Mitarbeit und Unterstützung in HR-Projekten und bei anfallenden Sonderthemen
- Mitwirkung bei der Durchführung der anfallenden Prüfarbeiten, z.B. Checklisten zum Qualitätsmanagement
- Aktive Unterstützung bei der kontinuierlichen Verbesserung der angewendeten Prozesse und Methoden Kontinuierlicher Austausch und Wissenstransfer innerhalb des gesamten Teams
Ihr Profil
- abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder abgeschlossenes Studium
- erste einschlägige Berufserfahrung im Personalwesen (Personalreferent, Personalsachbearbeitung, HR Manager o. ä.)
- Kenntnisse im deutschen Arbeitsrecht
- Erfahrung im Konzern von Vorteil, aber kein muss
- sichere Kenntnisse mit HR System und den gängigen MS Office-Anwendungen
- fließende Deutsch und gute Englischkenntnisse (mind. B2)
- selbstständige, gewissenhafte und verantwortungsbewusste Arbeitsweise
Ihr Partner:
Sie sind auf der Suche nach Ihrem Wunschjob? Orizon unterstützt Sie dabei! Mit individueller Beratung und persönlicher Betreuung finden wir für Sie den Job, der am besten zu Ihnen passt.
Orizon gehört zu den fünfzehn größten Personaldienstleistern in Deutschland. Als einer der Marktführer für den deutschen Mittelstand überlassen und vermitteln wir Fach- und Führungskräfte aus allen Berufsfeldern an namhafte Unternehmen. Finden auch Sie mit uns Ihren Platz!
Ihr Partner:
Wir gehören zu den
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Personaldienstleistern
Wir haben über
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Mehr als
6.200
Mitarbeitende
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