Unser Mehrwert für Dich:
Als Dienstleister mit fast 30 Jahren Erfahrung in der Überlassung und Vermittlung von pädagogischem Personal, ist es uns wichtig, die sensible Bedürfnisse der Pädagogik zu berücksichtigen.
Wir planen ausschließlich langfristige Einsätze (mit Übernahmeoptionen) - So kannst du eine Beziehung zu den Heranwachsenden aufbauen und sie aktiv in ihrer Entwicklung begleiten und unterstützen.
Außerdem hast Du bei uns folgende Möglichkeiten:
- Mehr Netto: Wir bieten dir verschiedene Möglichkeiten deinen Arbeitsvertrag zu geschalten. So kannst du z.B. Bruttobezüge in Nettoleistungen umwandeln lassen. (z.B im Rahmen eines KiTa-Zuschusses, einer Firmenkreditkarte mit monatlicher Aufladung und Sonderzahlungen zu besonderen Anlässen, einen Verpflegungsmehraufwand etc.)
- Mehr Freizeit: Du startest direkt mit 30 Urlaubstagen. Ist dir das zu wenig und du möchtest Deinen Urlaub nicht für Schließzeiten verplanen müssen, hast du die Möglichkeit auch hier einen kleinen Anteil deines Verdienstes in Freizeit umzuwandeln. Je nach Arbeitszeitmodell kannst du so bis zu 10 Wochen Urlaub planen
- Mehr DU: Bei uns bist Du Mensch! Ein respektvoller Umgang ist für uns selbstverständlich. Du entscheidest, welche Einrichtung für dich die Richtige ist. Bist du unzufrieden, finden wir gemeinsam eine neue KiTa, ohne dass Du kündigen und Bewerbungen schreiben musst. Dein unbefristetes Arbeitsverhältnis läuft ganz normal fort. Du hast ebenfalls die Möglichkeit im Rahmen deiner Beschäftigung weitere Fachbereiche kennenzulernen und so ganz unterschiedliche Erfahrungen zu sammeln.
- Mehr Mobilität: Deutschland-Ticket, Kilometergeld oder doch lieber ein E-Bike? Bei uns hast du die Wahl.
- Mehr Gesundheit: Du willst etwas für Deine Gesundheit tun? Gib Dir einen Impuls und starte durch mit unserer Gesundheitskarte oder Fitnesspass.
- Mehr Zukunft: Wir bieten Dir die Möglichkeiten, eine Zusatzrente aufzubauen und schon jetzt für die Zukunft vorsorgen. Das Beste: Wir zahlen 15% dazu.
- Und vieles mehr… Lass Dir in einem persönlichen Kennenlernen ein Angebot erstellen, dass genau zu Deinen Wünschen und Bedürfnissen passt!
Impuls als fairer und leistungsfähiger Partner!
Wir stehen für familienfreundliches Arbeiten und wurden mit dem Hamburger Familiensiegel ausgezeichnet.
Als einziger Personaldienstleister wurden wir neun Mal in Folge beim Wettbewerb "Hamburgs Beste Arbeitgeber" ausgezeichnet.
Werde auch Du Teil des Teams und finde mit uns deinen Traumarbeitgeber!
Durch unseren Rundum-Service bist Du jederzeit abgesichert!
Im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung hast Du die Möglichkeit, Dir deinen Arbeitsplatz anzusehen, anzukommen und dann zu entscheiden, ob deine Persönlichkeit und deine Arbeitsweise zu unserem Kunden (m/w/d) passt.
Kannst Du dir eine langfristige Zusammenarbeit vorstellen? - Dann steht einer Übernahme durch unseren Kunden (m/w/d) nichts mehr im Weg.
Möchtest Du dich weiter umschauen und weiterhin Erfahrung sammeln, ggf. auch fachbereichsübergreifend? Dann finden wir gemeinsam mit Dir deinen künftigen Einsatzort, in dem Du dich entwickeln kannst.
Dein Arbeitsvertrag läuft dabei unbefristet fort, Du musst weder kündigen, noch selber suchen.
Das ist Deine Aufgabe:
Du baust eine vertrauensvolle und unterstützende Beziehung zu den Bewohnern auf und begleitest sie einfühlsam in ihrem Alltag.
Individuelle Begleitung und Förderung:
· Unterstützung im Alltag: Du hilfst den Bewohnern dabei, ihren Tagesablauf eigenständig zu gestalten, sei es durch Unterstützung bei der Haushaltsführung, Begleitung zu Arztterminen oder beim Einkaufen.
· Förderung der Selbstständigkeit: Du ermutigst und unterstützt die Bewohner dabei, ihre Fähigkeiten weiterzuentwickeln und ihre Unabhängigkeit zu stärken.
Pädagogische und pflegerische Betreuung:
· Persönliche Betreuung: Du bist Ansprechpartner für die Bewohner und bietest ihnen emotionale Unterstützung und Motivation.
· Pflegemaßnahmen: Du übernimmst grundlegende pflegerische Aufgaben, um das Wohlbefinden der Bewohner zu gewährleisten.
Freizeitgestaltung und soziale Teilhabe:
· Entwicklung von Freizeitaktivitäten: Gemeinsam mit den Bewohnern planst und gestaltest Du Freizeitangebote, die ihren Interessen und Bedürfnissen entsprechen.
· Förderung der sozialen Kontakte: Du unterstützt die Bewohner dabei, neue Freundschaften zu knüpfen und bestehende soziale Beziehungen zu pflegen.
Zusammenarbeit und Vernetzung:
· Kooperation mit Angehörigen und Fachkräften: Du arbeitest eng mit den Familien der Bewohner sowie mit Therapeuten, Ärzten und anderen Fachkräften zusammen, um eine ganzheitliche Betreuung zu gewährleisten.
· Teamarbeit: Du bist Teil eines engagierten Teams und trägst dazu bei, dass die Zusammenarbeit harmonisch und effektiv verläuft.
Dokumentation und Berichterstattung:
· Sorgfältige Dokumentation: Du führst eine detaillierte und verständliche Dokumentation der Betreuungsmaßnahmen und Entwicklung der Bewohner.
· Berichte und Evaluationen: Du erstellst regelmäßige Berichte über den Fortschritt der Bewohner und trägst zur kontinuierlichen Verbesserung der Betreuungsangebote bei.
Deine Qualifikation
· Um als Fachkraft im ambulant betreuten Wohnen für Menschen mit Behinderung tätig werden zu können, bringst du bereits eine abgeschlossene Ausbildung, mit staatlicher Anerkennung, als Erzieher (m/w/d), Heilerziehungspfleger (m/w/d), Heilpädagoge (m/w/d), Pflegefachkraft (m/w/d), Altenpfleger (m/w/d) oder Gesundheits,- u. Krankenpfleger (m/w/d) mit
· Alternativ hast du ein pädagogisch relevantes Studium abgeschlossen und bist bereits Sozialarbeiter (m/w/d) / Sozialpädagoge (m/w/d)
· Um als Fachkraft in diesem Bereich anerkannt zu werden, bringst du bereits Berufserfahrung, in der Arbeit mit Menschen mit Behinderung, mit.
®Solltest Du noch keine relevante Berufserfahrung mitbringen, bist Du dennoch herzlich willkommen und wirst zunächst als „Assistenzkraft“ anerkannt
Was Du noch mitbringst:
· Hohe Sozialkompetenz, Zuverlässigkeit und Empathie
· Durchsetzungsvermögen und Teamfähigkeit
· Begeisterung für die Arbeit mit Kindern und die Fähigkeit, sich auf ihre Interessen und Bedürfnisse einzustellen
· Kreativität und Flexibilität
· Bereitschaft zum Schichtdienst und ggf. auch zu 24Std.-Diensten
So findest du zu uns:
Du hast weitere Fragen?
Unsere Niederlassungsleiterin, Frau Dilara Arslan Özdemir, steht Dir gerne telefonisch unter 0211 781 753-11 für erste Rückfragen zur Verfügung.
Impuls Personal GmbH
Königstraße 10
40212 Düsseldorf
Unsere Datenschutzerklärung finden Sie unter impuls-personal.com/datenschutz
*Alle Berufs- und Tätigkeitsbezeichnungen dieser Stellenanzeige richten sich an alle Geschlechter.
