Gruppenleiter*in (m/w/d) Projekte

Für unser Gebietsmanagement Emscher Mitte und West suchen wir am Standort Essen zum nächstmöglichen Zeitpunkt in unbefristeter Anstellung einen Gruppenleiterin (m/w/d) Projekte

Ihre Aufgaben

• Kontrolle der Projekte und Arbeitsergebnisse im Hinblick auf Kosten, Qualitäten und Termine
• Führungsverantwortung für die zugeordneten Mitarbeitenden inkl. Mitwirkung bei der Personalentwicklung und Durchführung von Mitarbeitendenund Zielvereinbarungsgesprächen
• Unterstützung und Moderation des fachlichen und persönlichen Austauschs zwischen den Mitarbeitenden und den Führungsebenen
• Gestaltung und Integration von Veränderungsprozessen
• Motivation und Förderung der Mitarbeitenden und der Teamarbeit

Ihr Profil

• Abgeschlossenes Studium (Diplom, Master) der Fachrichtung Bauingenieurwesen, Maschinenbau, Elektrotechnik oder vergleichbar
• Mehrjährige Berufserfahrung in der Leitung und Steuerung wasserwirtschaftlicher Projekte
• Gute Kenntnisse der relevanten Normen und Regelwerke (VgV, VOB, HOAI)
• Ausgeprägte Führungs- und Leistungsmotivation, eine gute Kommunikations-, Kritik- und Konfliktfähigkeit sowie unternehmerisches Denken und Handeln
• Führerschein der Klasse B

Das zeichnet uns aus

• Aktives Gesundheitsmanagement
• Vereinbarkeit von Familie und Beruf
• Mobilitätsangebote
• Fort- und Weiterbildungsangebote
• Tarifvertrag
• Urban Sports Mitgliedschaft
• Teilzeitmöglichkeiten
• Betriebsrente VBL

Emschergenossenschaft und Lippeverband sind gemeinsam der größte Abwasserentsorger und Betreiber von Kläranlagen in Deutschland und verlässlicher Partner unserer kommunalen und industriellen Mitglieder. Als öffentlich-rechtlicher Arbeitgeber mit rund 1.800 Mitarbeitenden realisieren wir die Abwasserreinigung, stellen den Hochwasserschutz sicher und bewirtschaften das Grund- und Regenwasser an Emscher und Lippe.
Mit Ihrer Arbeit in einem innovativen Umfeld gestalten Sie die Region aktiv mit und leisten einen wertvollen Beitrag zu einem nachhaltigen Umweltschutz. Unsere Aufgaben im Bereich der Daseinsvorsorge bieten Ihnen Planungssicherheit im Hinblick auf Ihren Arbeitsplatz. Wir streben eine Erhöhung unseres Frauenanteils an und fordern daher Frauen zur Bewerbung auf. Bei gleichwertiger Qualifikation werden Frauen bevorzugt eingestellt. Bewerbungen von Menschen mit Schwerbehinderung sind ausdrücklich erwünscht. Wie bieten flexible Arbeitszeitmodelle unter Einbezug von Teilzeitmöglichkeiten.
Möchten Sie diese verantwortungsvolle Aufgabe übernehmen? Dann senden Sie uns Ihre aussagekräftige Bewerbung bis zum 18.04.2025- über unser Karriereportal - unter Angabe Ihrer Einkommensvorstellung und der Kennziffer 25-086.