Gesundheitswissenschaftler*in (m/w/d) für die Fachkoordination des Dortmunder Pilot-Gesundheitskiosk

Als moderne Großstadt im Ruhrgebiet arbeiten wir mit über 11.000 Beschäftigten und Nachwuchskräften gemeinsam an den Dortmunder Stadtzielen für ein Dortmund der Zukunft: lebenswert und vielfältig.
Einleitung
Im Gesundheitsamt ist in der Abteilung 53/7 - Koordinationsstelle - ab sofort eine Vollzeitstelle als
Gesundheitswissenschaftlerin (m/w/d) für die Fachkoordination des Dortmunder Pilot-Gesundheitskiosk im Stadtbezirk Innenstadt-Nord
befristet bis zum 31.12.2026 zu besetzen.
Die Planstelle ist nach Entgeltgruppe 10 TVöD bewertet.
Die Ausschreibung richtet sich an Bewerberinnen mit einem abgeschlossenen Hochschulstudium (Bachelor/Diplom) der Gesundheitswissenschaften. Wünschenswert wäre zudem ein zusätzlich abgeschlossenes Hochschulstudium mit der Fachrichtung Community health nursing (M.Sc.).
In Deutschland sind immer mehr Menschen von einer ausreichenden und wirksamen gesundheitlichen Versorgung abgeschnitten. Gerade Kinder und Jugendliche sind in ihrer gesundheitlichen Entwicklung dadurch stark beeinträchtigt. Dies betrifft vor allem Menschen mit niedrigem sozioökonomischem Status und häufig auch Menschen mit Zuwanderungsgeschichte.
Ein neuer, innovativer Ansatz, der als Schnittstelle zwischen medizinischer und sozialer Versorgung im Quartier entwickelt wurde, ist der sogenannte Gesundheitskiosk.
Im Dortmunder Pilot-Gesundheitskiosk wird es vier Leistungsfelder geben, die dazu beitragen sollen, die Gesundheitskompetenz der Bevölkerung zu verbessern und Hürden in das Gesundheitssystem abzubauen:

• Niedrigschwellige Gesundheitsberatung
• Casemanagement
• Netzwerkarbeit
• Gesundheitsförderung und Prävention

Aufgaben

• Aufbau des Dortmunder Pilot-Gesundheitskiosk in Zusammenarbeit mit allen internen und externen Akteur*innen,
• Fachkoordination des Personals, Einsatzplanung der Mitarbeitenden,
• Organisation der Fach- und Falldokumentation,
• Aufbau, Koordination und Durchführung des niedrigschwelligen Beratungsangebots,
• Planung und Durchführung der Netzwerkarbeit sowie von Maßnahmen und Projekten im Bereich Gesundheitsförderung und Prävention,
• Öffentlichkeitsarbeit sowie Vorbereitung und Durchführung von Fachveranstaltungen und Präsentationen

Anforderungsprofil

• Studienabschluss angewandte Gesundheitswissenschaften (B.A./B.Sc.), Gesundheit und Quartier (B.A.), Gesundheit und Diversity (B.A.), Sozialwissenschaft (B.A.) bzw. eines vergleichbaren Studienabschlusses mit entsprechender Schwerpunktsetzung im Studium,
• Wünschenswert ein Studienabschluss in Community health nursing (M. Sc.),
• schnelle Auffassungsgabe, strukturierte, selbstständige und zielorientierte Arbeitsweise,
• Verhandlungsgeschick, Konflikt- und Durchsetzungsfähigkeit,
• hohe soziale und interkultureller Kompetenz, Kommunikationsstärke und Empathie,
• Belastbarkeit und Flexibilität,
• Moderationskompetenz sowie gute mündliche und schriftliche Ausdrucksfähigkeit,
• sehr guten Software-Kenntnisse (Microsoft Office 365).Um ein gutes Beratungs- und Unterstützungsangebot für die Menschen im Quartier zu bieten, wird die Bereitschaft vorausgesetzt, nachmittags und vereinzelt auch samstags zu arbeiten.Voraussetzung ist eine mindestens einjährige berufliche Tätigkeit in den Bereichen Beratung, Casemanagement und Netzwerkarbeit. Ebenso werden Kenntnisse im Bereich der Einsatzplanung und Koordination von Beratungsangeboten vorausgesetzt. Weiterhin sind für die Tätigkeit Sprachenkenntnisse entweder in Arabisch, Türkisch, Kurdisch, Russisch, Romani oder Spanisch (Niveau B2) erforderlich. Erste Führungserfahrungen sind wünschenswert.

Wir bieten

• Verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeiten
• Flexible Arbeitszeitmodelle
• Entwicklungs- und Fortbildungsmöglichkeiten
• Leistungsgerechte Bezahlung nach dem Tarifvertrag des öffentlichen Dienstes

Sonderhinweise
Haben wir Ihr Interesse geweckt? Wir freuen uns, Sie bei uns begrüßen zu dürfen!
Für weitere Auskünfte zu dieser Tätigkeit steht Ihnen Christoph Neumann, Bereichsleiter Koordinationsstelle unter der Rufnummer 0231 50 24314 oder Catharina Niemand, stellv. Bereichsleiterin unter der Rufnummer 0231 50 16778 gerne zur Verfügung.
Arbeitgeberin Stadt Dortmund
Grundsätzlich besteht die Möglichkeit, die Aufgaben in Teilzeittätigkeit wahrzunehmen. Eine flexible Arbeitszeitgestaltung kann - orientiert an den dienstlichen Erfordernissen - vereinbart werden.
Wir sind eine welt- und kulturoffene Stadt. Es entspricht unserem Selbstverständnis, allen Menschen in der Stadt gleiche Teilhabe und Chancen auf allen Ebenen der Gesellschaft zu ermöglichen. Chancengerechtigkeit, Gleichstellung und der Umgang mit Interkulturalität sind daher notwendige und unverzichtbare Elemente unseres Verwaltungshandelns. Wir erwarten daher von unseren Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern, dass sie sich mit dieser Zielsetzung identifizieren.
Die Stadt Dortmund ist Trägerin des Prädikats Total E-Quality - Engagement für Chancengleichheit und Diversity. Bewerbungen von Schwerbehinderten sind erwünscht.
Ihre Bewerbung kann nur berücksichtigt werden, wenn Sie diese bis zum 06.12.2024 über unsere Karriereseite (dortmund.de/karriere) online einreichen. Die Erfassung per E-Mail oder Post übersandter Bewerbungen ist grundsätzlich nicht möglich.
Wir bitten zu beachten, dass Kosten, die Ihnen im Rahmen des Bewerbungsverfahrens oder Ihrer persönlichen Teilnahme am Auswahlverfahren entstehen, leider nicht übernommen werden können.