Gesundheits- und Krankenpflegerin (m/w/d) für unsere Notaufnahmestation in Voll- oder Teilzeit, ab s

Detailansicht des Stellenangebots Stellendetails zu: Gesundheits- und Krankenpflegerin (m/w/d) für unsere Notaufnahmestation in Voll- oder Teilzeit, ab s Gesundheits- und Krankenpflegerin (m/w/d) für unsere Notaufnahmestation in Voll- oder Teilzeit, ab sKopfbereichArbeitGesundheits- und Krankenpflegehelfer/inGesundheits- und Krankenpflegerin (m/w/d) für unsere Notaufnahmestation in Voll- oder Teilzeit, ab sKERN Katholische Einrichtungen Ruhrgebiet Nord GmbHVollzeitTeilzeit (Vormittag, Nachmittag, Abend)Gladbeckab sofortHeuteStellenbeschreibungVergütung: Deutschen Caritasverbandes (AVR)

Gesundheits- und Krankenpflegerin (m/w/d) für unsere Notaufnahmestation in Voll- oder Teilzeit, ab sofort

Die Notaufnahmestation am St. Barbara-Hospital ist ein Modellprojekt, mit dem die Notaufnahmen aller Fachabteilungen auf einer Station zentriert werden und fachlich umfassend aufgenommen werden. Zugleich werden die anderen Stationen von Notaufnahmen entlastet und in ihren Abläufen gestärkt.
Wenn Sie Spaß an Notfallpflege haben und gleichzeitig die pflegerische Versorgung von Patienten lieben, dann sind Sie hier genau richtig. Innerhalb der ersten 24 Stunden des stationären Aufenthaltes wird entschieden, ob der Patient auf eine Station der aufnehmenden Fachabteilung verlegt wird oder entlassen werden kann. Das macht den Pflegeprozess sehr kurzweilig!
Mehr Medizin, mehr St. Barbara-Hospital - Tradition und Innovation vereint.
Das macht uns außergewöhnlich:
eine strukturierte Einarbeitung durch erfahrene Mitarbeiter, klar definiertem Einarbeitungskatalog sowie sehr gute Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
einen unbefristeten Arbeitsvertrag
familienfreundliche Personalpolitik, Zertifikat „audit berufundfamilie“ seit 2010
eine Vergütung nach den Richtlinien des Deutschen Caritasverbandes (AVR) und zusätzliche Sozialleistungen des Kirchlichen Dienstes
zahlreiche Benefits, wie vergünstigte Gesundheits- und Sportangebote, Unterstützung bei der Kinderbetreuung, Einzel-oder Zweibettzimmer im Krankenhaus, Corporate Benefits u.v.m.
Diese Aufgaben erwarten Sie bei uns:
Gesprächsführung mit Patienten bei Erstkontakt mit dem Krankenhaus, Orientierung der Patienten über den Aufnahmeprozess und die Ablaufstrukturen der Behandlung
initiales pflegerisches Assessment
Vorbereiten und Assistieren bei invasiven, diagnostischen und therapeutischen Maßnahmen
Organisation und Steuerung des Aufnahme- und Verlegungsprozesses bzw. des Entlassungsprozesses
Kooperatives und vernetztes Arbeiten mit anderen Berufsgruppen
Damit überzeugen Sie uns:
eine abgeschlossene Berufsausbildung
Motivation und Empathie für unsere Patienten
selbständige Arbeitsweise, organisatorisches Geschick, vernetztes Denken
Verantwortungsbewusstsein, Eigeninitiative, Belastbarkeit
Fähigkeit zur konstruktiven und interdisziplinären Zusammenarbeit
Für fachliche Nachfragen:
Bereichsleitung Pflege | Sabine Freynik
T 02043 278-62013
Ein Krankenhaus der Katholischen Kliniken Emscher-Lippe GmbH im Leistungsverbund der KERN Katholische Einrichtungen Ruhrgebiet Nord GmbH
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