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Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger (m/w/d)

Unser Angebot

  • Sicheres und unbefristetes Arbeitsverhältnis
  • Übertarifliche Vergütung mit garantiertem Grundgehalt (auch wenn kein Einsatz stattfindet)
  • Flexible Arbeitszeitmodelle und Dienstzeiten
  • 30 Tage Urlaub
  • Schichtzulagen für Samstage, Sonn- und Feiertage
  • Weihnachts- und Urlaubsgeld
  • Attraktive Prämiensysteme
  • Umfangreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten durch langfristige und vielfältige Einsätze in Wunschfachgebieten
  • Private Krankenzusatzversicherung „PlusCard“ (ab 130 Stunden im Monat)
  • Firmenfahrzeug inklusive privater Nutzung (bei Anstellung in VZ) oder Fahrtkostenzuschuss (nach Vereinbarung)
  • Jobrad (nach der Probezeit/ab 130 Stunden im Monat)
  • Kitazuschuss und Essensgeld möglich
  • Exklusive Mitarbeiterrabatte mit „Corporate Benefits“ unserer Unternehmensgruppe - von Reisen über Sport und Freizeit bis hin zum Wohnen und mehr

Dein Profil

  • Erfolgreich abgeschlossene 3-jährige Ausbildung als Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger (m/w/d)
  • Wiedereinsteiger nach Elternzeit oder beruflicher Auszeit sowie Berufsanfänger
  • Teamfähigkeit
  • Verantwortungsbewusstsein
  • Kooperatives Arbeitsverhalten
  • Kenntnisse beim Umgang mit med. Geräten (MPG)
  • Interesse an in- und externer Fortbildung
  • Wirtschaftliches Denken und Handeln
  • Allgemeine PC-Kenntnisse
  • Führerschein Klasse B wünschenswert

Deine Aufgaben

  • Professionelle, flexible und bedürfnisorientierte Betreuung der Patienten bis 16 Jahre
  • Konsequente Anwendung der Pflegedokumentation im Pflegeprozess
  • Organisation der Arbeitsabläufe unter Beachtung wirtschaftlicher Aspekte
  • Einhaltung der geltenden Hygienevorschriften
  • Liebevoller Umgang mit Eltern und Geschwistern
  • Organisation der Arbeitsabläufe unter Beachtung wirtschaftlicher Aspekte
  • Einhaltung der geltenden Hygienevorschriften
  • Tätigkeit im 3-Schicht-Dienst

Wir freuen uns auf deine Bewerbung

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Veröffentlicht am 16.02.2025

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