Wir suchen aktuell: Geschäftsführung und Leitung (m/w/d) des kreiskirchlichen Jugendreferats in Witten
Der Evangelische Kirchenkreis Hattingen-Witten sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine engagierte und fachlich versierte
Geschäftsführung und Leitung (m/w/d) des kreiskirchlichen Jugendreferats
Bei uns erwartet Sie eine lebendige und vielfältige Arbeitsumgebung. Unsere Gemeinden befinden sich im Aufbruch und zeichnen sich durch unterschiedliche geistliche Profile aus - hier können Sie als Leitungskraft der Jugendarbeit entscheidende Impulse setzen. Sie arbeiten mit motivierten und engagierten Jugendlichen sowie haupt- und ehrenamtlichen Mitarbeitenden, die bereit sind, gemeinsam neue Wege zu gehen und Projekte voranzutreiben. Zudem genießen Sie die Unterstützung eines Kirchenkreises, der der Jugendarbeit einen hohen Stellenwert beimisst.
Ihre Aufgaben
- In dieser Position übernehmen Sie die Koordination der Jugendarbeit auf synodaler Ebene.
- Sie unterstützen und begleiten die hauptamtlichen Jugendreferent*innen und sind in der Netzwerk- und Öffentlichkeitsarbeit aktiv, um die Jugendarbeit im Kirchenkreis nachhaltig zu stärken und weiterzuentwickeln.
- Sie entwickeln Konzepte zur Förderung und Qualifizierung Ehrenamtlicher in den Gemeinden.
- Darüber hinaus umfasst Ihre Tätigkeit Verwaltung und Projektmanagement sowie die Beschaffung von Fördermitteln und weiteren finanziellen Ressourcen. So gestalten Sie aktiv die Strukturen und Prozesse mit, um die kirchliche Jugendarbeit zukunftsfähig zu machen.
Unsere Erwartungen:
- Wir suchen eine Persönlichkeit, die Berufserfahrung in der evangelischen Arbeit mit Kindern und Jugendlichen mitbringt und dabei empathische Personalführungskompetenz zeigt.
- Sie verfügen über Leitungskompetenz, sind konfliktfähig und durchsetzungsstark.
- Eine persönliche geistliche Verankerung und ein lebendiger Glaube prägen Ihr Handeln.
- Außerdem bringen Sie die Fähigkeit zur Organisationsgestaltung und strukturelles Arbeiten mit, um die Jugendarbeit im Kirchenkreis zielgerichtet und wirkungsvoll weiterzuentwickeln.
Formale Qualifikationen
- Abgeschlossenes Studium (B.A. in Sozialer Arbeit sowie B.A. in Gemeindepädagogik und Diakonie) oder Anstellungsfähigkeit als Gemeindepädagog*in/Diakon*in
- Identifikation mit den Zielen und Werten der evangelischen Kirche.
Wir bieten Ihnen
- einen interessanten und vielseitigen Arbeitsplatz beim Ev. Kirchenkreis Hattingen-Witten als Anstellungsträger.
- eine Vollzeitstelle mit 39 Wochenstunden, unbefristet.
- eine Vergütung nach BAT-KF, EG 11.
- eine Jahressonderzahlung und
- eine attraktive betriebliche Altersvorsorge, die nahezu vollständig arbeitgeberfinanziert ist.
- 30 + 2 Tage Urlaub (Weihnachten und Silvester frei).
- interessante Konditionen für ein JobRad.
So geht es weiter:
Sind Sie bereit, die evangelische Jugendarbeit im Kirchenkreis Hattingen-Witten mit Herz und Verstand zu prägen? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung im pdf-Format!
- Bewerben Sie sich bitte direkt online oder per Mail.
- Senden Sie uns Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen (Anschreiben, Lebenslauf und Zeugniskopien) bis spätestens zum 31.01.2025 mit Angabe des nächstmöglichen Eintrittstermins.
- Weitere Auskünfte erhalten Sie bei Superintendentin Julia Holtz: Tel: 02302 98080 101 oder per Mail julia.holtz[at]kirche-hawi.de.
Sie möchten wechseln? Das bleibt unter uns!
Falls Sie sich in einem ungekündigten Arbeitsverhältnis befinden, sichern wir Ihnen natürlich höchste Vertraulichkeit Ihrer Bewerbung zu.
- Telefoninterviews und Vorstellungsgespräche gerne auch nach Feierabend.
Wir freuen uns auf Sie!
Hinweis
Bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung werden Menschen mit Schwerbehinderung nach Maßgabe des § 2 Sozialgesetzbuch IX bevorzugt berücksichtigt, sofern nicht in der Person einer weiteren Bewerbung liegende Gründe überwiegen. Kosten, die Ihnen im Zusammenhang mit Ihrer Bewerbung als Geschäftsführung und Leitung (m/w/d) des kreiskirchlichen Jugendreferats entstehen (Fahrtkosten o. ä.), können nicht erstattet werden. Bitte haben Sie Verständnis dafür, dass wir etwaige Kosten, die Ihnen mit der Wahrnehmung von Vorstellungsgesprächen in unserem Hause entstehen, nicht übernehmen. Ihre eingereichten Bewerbungsunterlagen werden spätestens sechs Monate nach Abschluss des Stellenbesetzungsverfahrens unter Einhaltung der datenschutzrechtlichen Bestimmungen vernichtet.
Hinweise zum Datenschutz finden Sie unter:
