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Gabelstaplerfahrer (m/w/d)

Seit 1983 bietet die tempora Personalservice GmbH ihren Kunden und Mitarbeitern professionelle Dienstleistungen im Bereich Arbeitsvermittlung und Arbeitnehmerüberlassung. Mit Stammkunden sowohl in gewerblichen, technischen, kaufmännischen und medizinischen Arbeitsgebieten garantieren wir ein Höchstmaß an Flexibilität für unsere Kunden und Mitarbeiter. Hiervon profitieren nicht nur unsere Mitarbeiter, sondern im besonderen Maß auch unsere Kunden bei denen eine Vielzahl an Mitarbeitern nach einer gewissen Überlassungsdauer eine Festanstellung finden.
Wir suchen (m/w/d)

Gabelstaplerfahrer (m/w/d)

Zweck und Ziel der Stelle
Werde Teil eines erfolgreichen Teams bei unserem Kunden.
Du hast einen Staplerschein und fühlst dich wohl "auf dem Bock"?
Du bist aber auch bereit im Lager und in der Kommissionierung mit anzupacken? Dann bewirb dich noch heute.
Tel.: 0201/2486666 oder per Mail unter essen@tempora.de
Aufgaben, Kompetenzen und Verantwortung

  • Bedienen von Flurförderfahrzeugen
  • Waren Ein- und Auslagern
  • Kommissionieren von Waren
  • Vollzeit

Fachliche Anforderungen

-Besitzen eines Staplerscheins
-Bereits Erfahrung als Staplerfahrer
-Besitzen von guten Deutschkenntnissen
-Berufserfahrung im Bedienen von Flurförderfahrzeugen, Be- und Entladen von Fahrzeugen,
-Warenein- und auslagerung
-Erfahrung in der Kommissionierung von Waren
-Staplerschein mit Fahrpraxis
-Hohe Einsatzbereitschaft, eigenständige und strukturierte Arbeitsweise sowie Teamorientierung
Persönliche Anforderungen und Sozialkompetenzen

  • du bist bereit, dich immer wieder auf neue Baustellen, Projekte und Herausforderungen einzustellen.
  • du arbeitest gerne mit anderen zusammen, du bist ein guter Kommunikator und bringst dich aktiv in die Zusammenarbeit ein.
  • du besitzt einen Führerschein, um flexibel zwischen den Baustellen zu pendeln. Führerschein der Klasse B (erforderlich)
  • Um mit Kollegen und Kunden reibungslos kommunizieren zu können, sind gute Sprachkenntnisse erforderlich. Deutsch / evtl. Englisch

Arbeitgeberleistungen / Unternehmensangebot

  • ein unbefristeter Arbeitsvertrag
  • VWL
  • pünktliches Lohn- und Gehaltszahlung
  • Sonderzahlungen von Urlaubs- und Weihnachtsgeld nach BAP-Tarif
  • Abschlagszahlung zum Monatsende
  • Vorteile bei Fitnessstudio, Mode, Handys und vielen mehr

Imagetext / Arbeitgebervorstellung
Seit 1983 bietet die tempora Personalservice GmbH ihren Kunden und Mitarbeitern professionelle Dienstleistungen und flexible Lösungen in den verschiedensten Branchen an.
Mit Stammkunden sowohl in gewerblichen, technischen, kaufmännischen und medizinischen Arbeitsgebieten garantieren sowohl die Arbeitsvermittlung, so wie die Arbeitnehmerüberlassung ein Höchstmaß an Flexibilität für unsere Kunden und Mitarbeiter.
Kontaktdaten für Stellenanzeige

Haben wir dein Interesse geweckt?

Dann freuen wir uns darauf, dich kennenzulernen! Bewirb dich ganz einfach per E-Mail an Essen@tempora.de, oder ruf uns direkt an unter 0201 / 248 66 66 - alternativ kannst du auch bequem per WhatsApp 0178 506 73 23 ein kurzes Kennenlerngespräch vereinbaren. Wir sind jederzeit für dich da!
Herr Şevket Çelik steht dir gerne für alle Fragen zur Verfügung und freut sich darauf, mit dir gemeinsam den nächsten Schritt in deiner beruflichen Zukunft zu gehen.
Weitere spannende Informationen über uns und unsere Dienstleistungen findest du auf unserer Website www.tempora.de.
Wichtig: Dieses Stellenangebot spricht ausdrücklich alle Geschlechter an - bei uns zählen deine Qualifikationen und deine Motivation.
Hinweis: Bitte habe Verständnis dafür, dass wir keine Kosten übernehmen können, die dir im Zusammenhang mit einer Bewerbung und/oder einem Vorstellungsgespräch entstehen.
Zögere nicht - wir freuen uns auf deine Bewerbung und darauf, dich bald als Teil unseres Teams begrüßen zu dürfen!
Tempora Personalservice GmbH - Essen

Kettwiger Str. 31
45127 Essen

Telefon 0201 2486666
essen@tempora.de

Dies ist eine auf dritten Jobbörsen gefundene Stellenanzeige. Wir bieten hierfür keinen Support, können diese aber jederzeit offline stellen. Für weitere Informationen: Datenschutzhinweise | Anzeige melden.

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Veröffentlicht am 26.04.2025

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