Fotograf/in (m/w/d) / 12252 / Klinik für Augenheilkunde - Fotoabteilung

Fotograf/in (m/w/d)
(Entgeltgruppe: EG 9a TV-L)
Einsatzbereich: Klinik für Augenheilkunde - Fotoabteilung
Stellen ID: 12252
Eintritt: Nächstmöglicher Zeitpunkt
Umfang: Vollzeit / 38,5 Std.
Vertragsart: Befristet
Befristung: 6 Monate ab Besetzung Vertretungsregelung gem. §14 Abs. 1 TzBfG

Ihre Aufgaben

• Anfertigen von Fundus- und Spaltlampenfotos
• Anwendung digitaler Laserscanner zur Darstellung der Netzhaut
• Anfertigen von Fluoreszenzangiographien einschließlich Injizieren von Fluoreszin unter ärztlicher Anweisung
• Fotographien der vorderen und hinteren Augenabschnitte
• Anfertigen von OCT`s

Ihr Profil

• Erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung zur / zum Medizinischen Fachangestellten oder zum / zur Fotograf / in
• Berufserfahrung im Fachbereich ist wünschenswert
• Belastbarkeit und Flexibilität
• Eigenverantwortliches, selbstständiges und kooperatives Arbeiten
• Zuverlässigkeit und ein offener Kommunikationsstil
• Teamfähigkeit, freundliches Auftreten sowie Freude am Patientenkontakt

Freuen Sie sich auf:

• Einen sicheren Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst des Landes NRW
• Faire Bezahlung nach Tarif (TV-L) inkl. Jahressonderzahlung und betrieblicher Zusatzversorgung
• 30 Tage Urlaub im Kalenderjahr (bei einer 5-Tage-Woche)
• Interdisziplinäres Arbeiten mit Kolleginnen und Kollegen aus anderen Fachbereichen
• Arbeiten mit moderner Ausstattung und zertifizierten Qualitätsstandards
• Familienfreundliche Unternehmenskultur, z. B. Betriebskindertagesstätte, Ferienprogramm für schulpflichtige Kinder, Beratung und Unterstützung durch das MitarbeiterServiceBüro in allen Lebenslagen
• Vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, bspw. in der Bildungsakademie des UK Essen
• Gesundheitsmanagement, z. B. Betriebliches Eingliederungsmanagement, Impfungen, Förderung von Sportangeboten
• Attraktive Zusatzleistungen, bspw. vergünstigtes Kantinenessen, Gemeinschaftsevents, Wohnheimplätze

Rahmenbedingungen: Die Eingruppierung richtet sich nach den persönlichen und tariflichen Voraussetzungen., Schwerbehinderte Bewerberinnen / Bewerber und Gleichgestellte i.S. des § 2 Abs. 3 SGB IX werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt., Die ausgeschriebene Stelle ist grundsätzlich auch für Teilzeitbeschäftigte geeignet., Das UK Essen strebt eine Erhöhung des Frauenanteils in Bereichen an, in denen Frauen unterrepräsentiert sind. Sie werden zur Bewerbung aufgefordert und im Sinne des LGGs bei gleicher Qualifikation vorrangig berücksichtigt., Eine Bescheinigung gemäß §23a Infektionsschutzgesetz (IfSG) über den Impf- und Serostatus bzgl. Masern ist erforderlich.