Fallmanager*in (w/m/d) als Fachperson zur Qualitätssicherung im Bereich der Inklusion

Der Evangelische Kirchenkreis Dortmund sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt für das Referat Tageseinrichtungen für Kinder
einen* Fallmanager*in (w/m/d)**
als Fachperson zur Qualitätssicherung im Bereich der Inklusion.
In der gemeinsamen Trägerschaft sind 68 Tageseinrichtungen für Kinder in Dortmund, Lünen und Selm vereint. Die evangelischen Kindertageseinrichtungen helfen Kindern und Familien, christlichen Glauben zu leben und in das Gemeindeleben vor Ort hineinzuwachsen. Der Auftrag der Kirche, Kitas zu betreiben, gründet in der Praxis der Kindertaufe und dem damit verbundenen Lehr- und Verkündungsauftrag zur Erziehung, Bildung und Betreuung.
Es handelt sich um eine unbefristete Vollzeitstelle mit einem Beschäftigungsumfang von 39 Wochenstunden, welche nach der Entgeltgruppe 8b BAT-KF bewertet ist.
Insbesondere erwarten Sie dabei die nachfolgenden Aufgaben:
· Beratung der Einrichtungen im Rahmen von Fallkonferenzen und Hospitationen in einem zugewiesenen Regionalbereich oder Planungsraum
· Beantwortung von Fragen zum Förder- und Teilhabeplan
· Begleitung der Evaluation der Teilhabe- und Förderpläne und Bewertung
· Beratung im Zuge des Antragswesen zur Basisleistung 1
· Begleitet auf Anforderung Elterngespräche und steht Familien auf Rückfragen zur Verfügung
· Vermittlung von Netzwerkpartnerinnen in den Regionen (Frühförderstelle, Logopädie, Motopädie, Autismusexpertinnen)
· Begleitung bei dem Thema Fremd- und Eigengefährdung von Kindern
· Beratung zum ICF CY (internationale Klassifikation der Funktionsfähigkeit, Behinderung und Gesundheit bei Kindern und Jugendlichen)
· Beratung zum Thema pädagogische Alltagsbegleitung unter Berücksichtigung der individuellen Lern- und Teilhabevoraussetzungen der Kinder

Was erwarten wir von Ihnen?

· abgeschlossene Ausbildung als Erzieherin, Heilerziehungspflegerin, Ergotherapeutin, Logopädin oder vgl.
· mehrjährige Berufserfahrung als Inklusionsfachkraft
· wertschätzender und sensibler Umgang mit Kindern, Familien und Mitarbeiter*innen
· Bereitschaft zur Identifikation mit den Zielen des Referats Tageseinrichtungen für Kinder
· hohe Motivation, Eigenverantwortung und Eigenorganisation
· Bereitschaft zur mobilen und flexiblen Außendienstarbeit
· sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (Sprachniveau C2 des Gemeinsamen Europäischen Referenzrahmens für Sprachen)

Wir bieten

· hohe pädagogische Qualität und Transparenz in einem sympathischen und motivierten Team
· eine interessante, verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit mit vielfältigen Gestaltungsmöglichkeiten
· Betriebliches Gesundheitsmanagement
· Professionelles Onboarding-Konzept
· flexible Arbeitszeiten
· Möglichkeiten des mobilen Arbeitens mit eigener mobiler IT-Ausstattung
· die im kirchlichen Dienst üblichen Sozialleistungen, wie z.B. betriebliche Altersvorsorge
· eine familienorientierte Personalpolitik
· Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
· Deutschland Ticket Job
Der Ev. Kirchenkreis Dortmund ist Träger des Ev. Gütesiegels Familienorientierung. Mit einer familienorientierten Personalpolitik engagieren wir uns für eine bessere Vereinbarkeit von Familie und Beruf und bieten unseren Mitarbeitenden durch zahlreiche Maßnahmen ein familienfreundliches Arbeitsumfeld.
Bewerbungen von Menschen mit Schwerbehinderungen und ihnen Gleichgestellten sind erwünscht. Die Vielfalt der Mitarbeitenden ist uns ein Anliegen.
Für Rückfragen steht Ihnen Sabine Severin (Tel: 0231 22962 341) zur Verfügung.
Ihre Bewerbung mit den üblichen Unterlagen (Anschreiben, Lebenslauf und Zeugnisse) richten Sie bitte, bis zum 31.12.2024 per Mail an kasandra.drakulic@ekkdo.de und fügen Ihre Unterlagen als eine zusammenhängende PDF-Datei bei.