Als moderne Großstadt im Ruhrgebiet arbeiten wir mit über 11.000 Beschäftigten und Nachwuchskräften gemeinsam an den Dortmunder Stadtzielen für ein Dortmund der Zukunft: lebenswert und vielfältig.
Das Sozialamt ist eines der größten Fachämter der Stadtverwaltung Dortmund und bewirtschaftet auch das größte finanzielle Budget mit über eine halben Milliarde Euro jährlich. Über 550 Mitarbeiterinnen in neun Bereichen erbringen vielfältige Leistungen für die Menschen in der größten Stadt des Ruhrgebiets. Sie sind an über drei Dutzend Standorten in den zwölf Stadtbezirken ansprechbar. Die temporäre Präsenz in verschiedenen Quartieren von über 60 Ortsteilen nimmt stetig zu, wodurch sich das Sozialamt im Sinne moderner Dienstleistungen mit Hilfe mobiler Technik auch „aus den Büros“ heraus dorthin bewegt, wo die Kundeninnen ihre jeweiligen bzw. speziellen Geld- und Beratungsdienstleistungen benötigen.
Einleitung
Das Sozialamt schreibt zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Planstelle als
Fachkraft (m/w/d) für Digitalisierung und IT-Koordination
aus.
Die Planstelle ist nach Entgeltgruppe 10 TVöD-V bzw. A11 LBesG NRW bewertet.
Das Sozialamt zählt mit seinen acht Fachabteilungen und rund 550 Mitarbeiterinnen zu einem der größten Fachbereiche der Stadtverwaltung. Die Stabstelle Kompetenzzentrum Digitalisierung bearbeitet ganzheitlich und synergetisch sämtliche digitale Themen. Die strategische und bewirtschaftende IT wurde thematisch und personell zusammengeführt, um den projektbezogenen Einsatz agiler Arbeitsmethoden im Rahmen verschiedener Digitalisierungsprojekte zu ermöglichen. Das übergeordnete Ziel ist es, optimale Rahmenbedingungen für alle Fachabteilungen zu schaffen, damit der Fachbereich 50 seine gesellschaftlichen, rechtlichen und politischen Anforderungen effizient, kooperativ und auf Augenhöhe mit den Beteiligten erfüllen kann.
Die Ausschreibung richtet sich an Beamtinnen des allgemeinen nichttechnischen Verwaltungsdienstes der Gemeinden in NRW der Laufbahngruppe 2, Ämtergruppe des 1. Einstiegsamtes bzw. an Verwaltungsfachangestellte und Beschäftigte, die den Verwaltungslehrgang II erfolgreich abgeschlossen haben.
Die Ausschreibung richtet sich außerdem an Bewerbende mit einem abgeschlossenem Hoch- oder Fachhochschulstudium (Diplom oder Bachelor) in den Studienfächern Informatik, Medieninformatik und Computer- und Informationstechniken.
Aufgaben
- Erstellung und fortwährende Weiterentwicklung eines Druckereinsatzkonzeptes
- Betreuung und Koordination des Wissensmanagements
- Verantwortliche Koordination der Überführung des jetzigen Wissensmanagements in eine stadtweite Softwarelösung
- Betreuung und Neuorganisation des Internetangebotes
- Betreuung der Drucker
- Mitwirkung und Unterstützung in Softwareprojekten
- IT-Administration
Anforderungsprofil
- Ausgeprägte Fähigkeit zur Problemlösung in Verbindung mit Kritik- und Konfliktfähigkeit
- Hohe Kommunikationsfähigkeit und Kundenorientierung
- Hohe Teamfähigkeit
- Eine umfassende Dienstleistungsorientierung
- Flexibilität und Aufgeschlossenheit gegenüber Veränderungsprozessen
Wir bieten
Gerne können Sie sich für ein persönliches Gespräch, welches wir dringend empfehlen, sowie auch zu einer eventuellen Hospitation mit dem Teamleiter Herrn Siebert unter der Rufnummer F 0231 / 50-22914 in Verbindung setzen.
Sonderhinweise
Arbeitgeberin Stadt Dortmund
Grundsätzlich besteht die Möglichkeit, die Aufgaben in Teilzeittätigkeit wahrzunehmen. Eine flexible Arbeitszeitgestaltung kann - orientiert an den dienstlichen Erfordernissen - vereinbart werden.
Die Stadt Dortmund ist Trägerin des Prädikats Total E-Quality - Engagement für Chancengleichheit und Diversity. Bewerbungen von Schwerbehinderten sind erwünscht.
Wir sind eine welt- und kulturoffene Stadt. Es entspricht unserem Selbstverständnis, allen Menschen in der Stadt gleiche Teilhabe und Chancen auf allen Ebenen der Gesellschaft zu ermöglichen. Chancengerechtigkeit, Gleichstellung und der Umgang mit Interkulturalität sind daher notwendige und unverzichtbare Elemente unseres Verwaltungshandelns. Wir erwarten daher von unseren Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern, dass sie sich mit dieser Zielsetzung identifizieren.
Ihre Bewerbung kann nur berücksichtigt werden, wenn Sie diese bis zum 05.11.2024 über unsere Karriereseite (dortmund.de/karriere) online einreichen. Die Erfassung per E-Mail oder Post übersandter Bewerbungen ist grundsätzlich nicht möglich.
Wir bitten zu beachten, dass Kosten, die Ihnen im Rahmen des Bewerbungsverfahrens oder Ihrer persönlichen Teilnahme am Auswahlverfahren entstehen, leider nicht übernommen werden können.
