Duisburg - kontrastreich und lebendig: Naherholungsgebiete, Industriekultur, kulturelle Angebote, sportliche Highlights und eine attraktive Arbeitgeberin.
Die Stadt Duisburg sucht für das Amt für Integration und Einwanderungsservice, Abteilung Kommunales Integrationszentrum, Sachgebiet Bildung eine
Fachkraft (w, m, d) im Bereich Sozialarbeit, Sozialpädagogik, Pädagogik
Ihre Aufgabenschwerpunkte
Förderprojekte im Bereich Kinder und Jugendliche leiten und durchführen, dazu gehört auch
Ermittlung aktueller Bedarfe, inhaltliche und finanzielle Planung
Mittelakquise
Mitwirkung in Gremien und Arbeitskreisen
Beratung von Institutionen in Abstimmung mit anderen Akteuren der Integrationsarbeit
Berichtswesen
Elternarbeit
Fachtagungen, Fortbildungsangebote, Arbeitskreise und Veranstaltungen organisieren
allgemeine Unterstützungstätigkeiten bei Veranstaltungen und übergreifenden Themen des Kommunalen Integrationszentrums durchführen
Ihre fachlichen Kompetenzen
eine abgeschlossene (Fach-)Hochschulbildung (Bachelor (FH/HS) oder vergleichbarer Abschluss) vorzugsweise der Fachrichtung Sozialarbeit bzw. Sozialpädagogik, Kindheitspädagogik, Heilpädagogik mit staatlicher Anerkennung oder Erziehungswissenschaften/Pädagogik/Sozialwissenschaften. Bewerbende mit einem abgeschlossenen Studium der Erziehungswissenschaften/Pädagogik/Sozialwissenschaften müssen Erfahrungen in der Jugendhilfe/Jugendarbeit nachweisen
Ihre persönlichen Kompetenzen
Erfahrungen in der Arbeit mit jungen Menschen
Fachwissen zu jugendrelevanten Themen
Fachwissen zu den Themen Bildung, Zuwanderung und Integration, insbesondere bezogen auf die Zielgruppe der Heranwachsenden
Kenntnisse in Projekt- und Fördermittelmanagement
Kenntnisse über die Nutzung digitaler Medien und zu Veranstaltungstechnik
Kenntnisse in der Arbeit mit Eltern
Eigeninitiative, Verhandlungsgeschick sowie Überzeugungsvermögen und analytisches Denkvermögen
Moderationsfähigkeit, Beratungsfähigkeit
Gesprächsführungskompetenzen auch in konflikthaften Situationen
Bereitschaft, organisations- und professionsübergreifend zu arbeiten
Teamfähigkeit und Kooperationsbereitschaft
Bereitschaft, Dienst zu ungünstigen Zeiten (abends und an Wochenenden) zu verrichten
Details
Einstellungszeitpunkt: ab sofort
Stellenwert: S 12 TVöD SuE zzgl. einer monatlichen SuE-Zulage i.H.v. 180 € brutto (Vollzeit)
über die Berücksichtigung von stufenlaufzeitrelevanter Berufserfahrung wird auf individueller Basis entschieden
Eingruppierung nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD)
Vollzeit (Teilzeit grundsätzlich möglich)
Wir bieten Ihnen
einen krisensicheren Arbeitsplatz
eine gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf durch flexibles und mobiles Arbeiten
tarifrechtliche Sonderzahlungen
eine monatliche SuE-Zulage i.H.v. 180,00 € brutto für Vollzeitbeschäftigte
eine qualifizierte Personalentwicklung
eine moderne Arbeitsplatzausstattung
vielfältige Fortbildungsmöglichkeiten
ein innovatives Gesundheitsmanagement
attraktive Mobilitätsangebote
Corporate Benefits
Haben wir Ihr Interesse geweckt?
Dann senden Sie uns Ihre Bewerbung in deutscher Sprache - bestehend aus Anschreiben, Lebenslauf, Nachweise der geforderten Qualifikationen sowie Arbeitszeugnisse/dienstliche Beurteilungen - ausschließlich in digitaler Form als PDF-Datei über unsere Karriereseite www.duisburg.de/karriere unter Angabe der Kennziffer 33-12/50041887 (393) bis zum 22.09.2024.
Diversität und Chancengleichheit sind uns wichtig. Alle Bewerbungen - unabhängig von ethnischer, kultureller oder sozialer Herkunft, Alter, Religion, Geschlecht, Weltanschauung oder Behinderung - sind ausdrücklich erwünscht.
Bewerbungen von Frauen werden in der Auswahlentscheidung nach Maßgabe des Landesgleichstellungsgesetzes NRW sowie des Gleichstellungsplans der Stadt Duisburg (www.duisburg.de/frauenbuero) besonders berücksichtigt.
Bei gleicher Eignung werden schwerbehinderte und gleichgestellte Bewerbende besonders berücksichtigt.
Sie haben keine Möglichkeit Ihre Bewerbung online einzureichen? Dann rufen Sie uns an - wir finden eine Lösung.
Sie haben noch Fragen zum Bewerbungsverfahren?
Hierfür steht Ihnen Christian Wolsing, Amt für Personal- und Organisationsmanagement, Telefon: 0151 18973764, gerne zur Verfügung.
Sie haben noch fachliche Fragen?
Bei Fachfragen wenden Sie sich bitte an Ulrike Färber, Amt für Integration und Einwanderungsservice, Telefon: 0203/283-8102.
