Fachkraft für Veranstaltungstechnik

Detailansicht des Stellenangebots Stellendetails zu: Fachkraft für Veranstaltungstechnik Fachkraft für VeranstaltungstechnikKopfbereichAusbildungFachkraft - VeranstaltungstechnikFachkraft für VeranstaltungstechnikLandschaftsverband Westfalen- Lippe (LWL)Vollzeitverschiedene Arbeitsorteab 18.08.2025HeuteStellenbeschreibungVergütung: AusbildungsvergütungBenötigter Schulabschluss: Mittlere Reife / Mittlerer BildungsabschlussFachkraft für Veranstaltungstechnik

Ausbildungsdauer: 3 Jahre

Ausbildungsort: LWL-Museum Zeche Zollern in Dortmund oder LWL-Museum Henrichshütte in Hattingen
Ausbildungsvergütung:
Ausbildungsjahr 1.218,26 € brutto
Ausbildungsjahr 1.268,20 € brutto
Ausbildungsjahr 1.314,02 € brutto
Berufsschule: Berufskolleg Stadtmitte der Stadt Mülheim an der Ruhr oder Robert-Bosch-Berufskolleg in Dortmund
Nächster Einstellungstermin: 18.08.2025
Bewerbungszeitraum: 01.06. - 31.10.2024
Erfahrungsberichte von Auszubildenden und Studierenden finden Sie hier.

Voraussetzungen

Fachoberschulreife
mindestens befriedigende schulische Leistungen
gute Kenntnisse in Mathematik und Physik

Wir bieten

eine gründliche und zukunftsorientierte Ausbildung
gute Betreuung am Arbeitsplatz durch erfahrene Ausbilder/-innen
intensive Prüfungsvorbereitung
Ausbildungsvergütung nach TVAöD
Fortbildungen / Seminare
Einführungswoche

Wir erwarten

ausgeprägte Leistungs- und Verantwortungsbereitschaft
hohes Engagement, gute Teamfähigkeit und Eigeninitiative
Interesse am Arbeiten mit technischen Anlagen
Dienstleistungsorientierung
Lebensjahr vollendet, da auch Arbeitszeiten außerhalb des Jugendarbeitsschutzes erforderlich sind
Bewerben Sie sich bitte online mit Anschreiben, Lebenslauf und der Kopie des letzten Schulzeugnisses. Der weitere Kontakt zu Ihnen erfolgt ebenfalls per E-Mail. Dies erfolgt erst nach Abschluss des Bewerbungszeitraums.
Bewerbungen von Frauen sind ausdrücklich erwünscht; Frauen werden gemäß Landesgleichstellungsgesetz NRW bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt berücksichtigt, sofern nicht in der Person eines Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen.
Bewerbungen geeigneter schwerbehinderter Frauen und Männer sind ausdrücklich erwünscht.
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