CENIS ist als Spezialist für individuelle und hochwertige Personaldienstleistungen seit fast 40 Jahren Ihr persönlicher und kompetenter Ansprechpartner für Ihre berufliche Zukunftsgestaltung.
Wir finden zielgerichtet und nach Ihren Wünschen den für Sie passenden Job und verwirklichen so gemeinsam Ihren nächsten Karriereschritt mit fairen Konditionen und einem Mehrwert für alle beteiligten Parteien.
Wir ermöglichen Ihnen den unkomplizierten Ein- und Aufstieg in wirtschaftsstarke Branchen, darunter Luft- und Raumfahrt, Maschinenbau, Chemie- und Automobilindustrie sowie Medizin- und Energietechnik oder die öffentliche Verwaltung.
Das bieten wir
Wir suchen Ihren Job nach Ihren Vorstellungen
Attraktives Arbeitsumfeld mit guten Übernahmechancen
Betriebliche Altersvorsorge
Festanstellung bei CENIS gemäß GVP/DGB-Tarifvertrag
Übertarifliche Vergütung und Zulagen ab dem ersten Tag sowie tarifliche Jahressonderzahlungen
Bis zu 30 Tage Jahresurlaub
Flexible Arbeitszeitgestaltung, Führung Ihres Gleitzeitkontos, bezahlte Überstunden bzw. Freizeitausgleich
Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge
Beteiligung an den Fahrtkosten im Bereich des ÖPNV
Nach Möglichkeit Arbeiten aus dem Homeoffice
Individuelle Betreuung durch Ihre/n persönliche/n CENIS AnsprechpartnerIn
MitarbeiterInnen-werben-MitarbeiterInnen-Prämie in Höhe von bis zu 1.500 Euro
Starten Sie mit uns durch und übernehmen Sie gerne Verantwortung in der unten beschriebenen Position.
Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung mit Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung sowie dem frühestmöglichen Eintrittstermin.
Beschreibung
Aufgaben nach ISO 50001:
- Umsetzung / Weiterentwicklung EnMS
- Energiepolitik Dokumentenmanagement
- Energetische Bewertung
- Pflege Rechtskatataster
- Interne externe Kommunikation
- Leistungsbericht an Leitung
- Management ndash; Review
- Energiebericht zur Corporate Umweltberichterstattung
- Audit
- Planung Durchführung internes Audit
- Auditbericht
- Begleitung externes Audit
- Wirksamkeits-Controlling
- Mitarbeit an Energiezielen
- Leistungskennzahlen
- Korrektur- Verbesserungsmaßnahmen
- Energiemonitoring
- Aufbau, Betrieb und kontinuierliche Verbesserung des
- Energiemanagements im Rahmen des bestehenden
- Umweltmanagementsystems
- Beratung und Stellungnahme zum Stand der Technik bei
- Umbauten oder Neubeschaffung von Anlagen sowie bei
- Änderungen und Gestaltung von Prozessen
- Unterstützung für das Erreichen der Siemens Energy
- Energieeffizienzziele
- Bewusstsein der Energiepolitik und der strategischen
- Energieziele über alle Ebenen der Organisation hinweg fördern
Fachliche Kenntnisse:
- Energie- und Umweltmanagement: Fundierte Kenntnisse der ISO 50001 und der Prinzipien des Energiemanagements
- Technisches Verständnis: Kenntnisse über energieeffiziente Technologien und Systeme, die in der Fertigung und im Büro eingesetzt werden
- Energieaudits: Erfahrung in der Durchführung von Energieaudits und der Analyse von Energieverbrauchsdaten
Projektmanagement:
- Planung und Organisation: Fähigkeit, Projekte zu planen, Ressourcen zu verwalten und Zeitpläne einzuhalten
- Change Management: Erfahrung im Management von Veränderungsprozessen, um die Akzeptanz und Umsetzung von Energiemanagementmaßnahmen zu fördern
Analytische Fähigkeiten:
- Datenanalyse: Fähigkeit, Energieverbrauchsdaten zu analysieren und Verbesserungspotenziale zu identifizieren
- Berichterstattung: Erfahrung in der Erstellung von Berichten und Präsentationen zur Kommunikation von Ergebnissen und Fortschritten
Kommunikationsfähigkeiten:
- Interne Kommunikation: Fähigkeit, mit verschiedenen Abteilungen (z. B. Produktion, Verwaltung, Technik) zu kommunizieren und deren Engagement für das Energiemanagement zu fördern
- Schulung und Sensibilisierung: Erfahrung in der Durchführung von Schulungen und Workshops zur Sensibilisierung der Mitarbeiter für Energieeffizienz
Teamarbeit und Führung:
- Kooperationsfähigkeit: Fähigkeit, in interdisziplinären Teams zu arbeiten und verschiedene Stakeholder einzubeziehen
- Führungskompetenz: Erfahrung in der Leitung von Projekten oder Teams, um die Umsetzung von Energiemanagementstrategien zu unterstützen
Rechtliche und normative Kenntnisse:
- Kenntnis der relevanten Gesetze und Vorschriften: Verständnis der gesetzlichen Anforderungen im Bereich Energieeffizienz und Umweltschutz
Innovations- und Problemlösungsfähigkeiten:
- Kreativität: Fähigkeit, innovative Lösungen zur Verbesserung der Energieeffizienz zu entwickeln
- Problemlösungsfähigkeiten: Fähigkeit, Herausforderungen im Energiemanagement zu identifizieren und effektive Lösungen zu finden
Technologische Affinität:
- IT-Kenntnisse: Vertrautheit mit Softwaretools zur Energieüberwachung und -analyse sowie mit Datenmanagementsystemen
Qualifikationen
- Eine abgeschlossene, vorzugsweise technische Berufsausbildung, Weiterbildung zum Meister / Techniker
- Zertifizierter Energiemanagement Koordinator z. B. TÜV Nord, Dekra o. ähn
Bei uns zählt die Qualifikation ndash; unabhängig von Alter, Geschlecht, Behinderung, sexueller Orientierung/Identität sowie sozialer, ethnischer und religiöser Herkunft. Wir freuen uns auf Bewerbungen von Menschen mit vielfältigen Hintergründen.
Sie haben Fragen zu einer Tätigkeit als Person mit einer Behinderung? Bewerben Sie sich gezielt unter inklusion@cenis.de und erhalten spezielle Vorteile sowie Zusatzleistungen, wir informieren Sie gerne.
Fachexperte für Energiemanagement (m/w/d)
