Fachbereichsleitung Reisen und Erholung (m/w/d)
Veröffentlicht am 01.10.2024.
Die unbefristete Stelle ist ab 02.01.2025 mit einem Stellenumfang von 39,00 Wochenstunden in Vollzeit als Fachbereichsleitung Reisen und Erholung mit Dienstsitz in Unna zu besetzen. Zum Fachbereich gehören, die Familienferienstätten auf Spiekeroog und in Meschede-Eversberg, der Reisedienst und die Familienbildung.
Eigenschaften
Arbeitsort:
Nicolaistraße 2, 59423 Unna
Bundesland/Ausland:
Nordrhein-Westfalen
Stellenumfang:
Vollzeit
Dienstbeginn:
02.01.2025
Voraussetzung:
Wenn es für diese Stelle Voraussetzungen zur Religions- und Konfessionszugehörigkeit geben sollte, finden Sie Angaben dazu in der Stellenanzeige.
Diese Aufgaben warten auf Sie:
-Leitung des Fachbereichs sowie Übernahme der fachlichen, personellen, wirtschaftlichen und diakonischen Steuerungsverantwortung
-Unterstützung der Bereichsleitungen durch zielorientierte Führung
-enge Zusammenarbeit mit dem Vorstand und Umsetzung der Unternehmensziele und Strategie auf Fachbereichsebene
-Entwicklung neuer Arbeitsfelder
-Auswahl und Zusammenstellung von Reisen
-Fördermittelakquise im Bereich Reisen/Erholung/Familienbildung und deren Abrechnung
Das bringen Sie mit
-Eine abgeschlossene Ausbildung als Reiseverkehrskauffrau -mann, Tourismusfachwirt*in oder Vergleichbar
-Kenntnisse im Bereich der Familienbildung
-Managementkenntnisse für die betriebswirtschaftliche und fachliche Steuerung des Fachbereichs
-Verhandlungssicherheit
-Sie wollen Personal- und Budgetverantwortung übernehmen
-die notwendigen sozialen Kompetenzen wie Kontaktfreude, Netzwerkfähigkeit, Führungsfähigkeit, Empathie und Überzeugungsfähigkeit, Verhandlungsgeschick, Konfliktfähigkeit und Begeisterungsfähigkeit
-Sie können Gemeindenähe als Zieldimension umsetzen
-Sie können ein einwandfreies erweitertes Führungszeugnis vorlegen
-Sie können sich mit den Zielen der Diakonie identifizieren und gehören einer christlichen Kirche an
Als Arbeitgeber haben wir viel zu bieten:
-Wir zahlen nach dem Top Tarif BAT-KF (12 Monatsgehälter + Jahressonderzahlung) und damit überdurchschnittlich gut
-Wir bieten sichere Arbeitsplätze mit sicherer Gehaltsentwicklung und tariflichem Kündigungsschutz für langjährige Beschäftigte
-Jede Idee ist willkommen. Alle Mitarbeitenden können durch unser Ideenmanagement aktiv unsere Diakonie mitgestalten
-Mit 30 Tagen Urlaub (bei einer 5-Tage-Woche) gibt es bei uns reichlich Zeit, um auszuspannen und neue Energie zu tanken. Sonderurlaubstage gibt es zum Beispiel, wenn Sie zum Kirchentag fahren oder Ihr Kind Konfirmation feiert
Downloads
- 2024-09-30 FB-Leitung Reisen Erholung.pdf
Kontakt zum Arbeitgeber
Diakonie Ruhr-Hellweg e.V.
Clemens-August-Straße 10
59821 Arnsberg
Deutschland
Herr Rolf Szinglober
Telefon: 0151 55012673
E-Mail: rszinglober@diakonie-ruhr-hellweg.de
Bewerbung
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rszinglober@diakonie-ruhr-hellweg.de
