Fachbereichsleitung E - Umwelt, Verkehr, Geoinformation und Planung - (m/w/d)

Detailansicht des Stellenangebots Stellendetails zu: Fachbereichsleitung E - Umwelt, Verkehr, Geoinformation und Planung - (m/w/d) Fachbereichsleitung E - Umwelt, Verkehr, Geoinformation und Planung - (m/w/d)KopfbereichArbeitWissenschaftliche/r Mitarbeiter/inFachbereichsleitung E - Umwelt, Verkehr, Geoinformation und Planung - (m/w/d)Kreisverwaltung Recklinghausen FD PersonalserviceVollzeitRecklinghausen, Westfalenab 01.12.2024HeuteStellenbeschreibungVergütung: EG 15Ü TVöD/ A 16 LBesG NRW

Der Kreis Recklinghausen ist mit 620.000 Einwohnern der bevölkerungsreichste Kreis Deutschlands. Er verbindet das grüne Münsterland mit der Metropolregion Ruhr, einem der bedeutendsten Industrie-, Bildungs- und Wirtschaftsstandorte. Als Arbeitgeber für mehr als 2.000 Beschäftigte verstehen wir uns als modernes und bürgerorientiertes Dienstleistungsunternehmen. Als attraktiver Arbeitgeber bieten wir Ihnen einen abwechslungsreichen, familienfreundlichen und sicheren Arbeitsplatz.
Wir haben zum 01.12.2024 im Dezernat I die Stelle als

Fachbereichsleitung E - Umwelt, Verkehr, Geoinformation und Planung - (m/w/d)

(EG 15Ü TVöD/ A 16 LBesG NRW)
in Vollzeit zu besetzen. Die Stelle ist teilbar, sofern ein vorgegebener Abstimmungsbedarf eingehalten werden kann.
Dem Fachbereich E sind aktuell folgende Fachdienste zugeordnet: Fachdienste 62 -Kataster und Geoinformation, Fachdienst 66 -Tiefbau und Kreisgartenbaulehrbetrieb sowie Fachdienst 70 -Umwelt-und das Ressort Planung und ÖPNV.

Ihre Aufgaben

Mit Ihrem hohem Engagement und Ihrer überdurchschnittlichen Führungskompetenz, umfangreichen Erfahrungsschatz sowie Ihrem Verständnis für kommunalpolitische Zusammenhänge leiten Sie den Fachbereich E erfolgreich unter Berücksichtigung sozial- und umweltpolitischer, wirtschaftlicher sowie ökologischer Chancen und Herausforderungen. Dies bedeutet u.a.:
Sie führen und leiten den gesamten Fachbereich mit seinen drei Fachdiensten und über 200 Mitarbeitenden
Sie gestalten mit der strategische Ausrichtung der Aufgabenerledigung im Fachbereich die Entwicklung der Leistungen des Fachbereichs und seiner Fachdienste
Sie fördern die interdisziplinären sowie interkommunalen Zusammenarbeit in vertrauensvoller Kooperation mit dem Landrat und den politischen Gremien
Sie entwickeln bestehende Umweltstrategien und das Energie- und Klimaschutzkonzept mit Ihrem Fachbereich weiter.
Ihr fachliches Anforderungsprofil:
Bewerben können sich Interessierte, die
ein abgeschlossenes wissenschaftliches (Fach-)Hochschulstudium (Master) in der Fachrichtung Umwelt / Umweltschutz, Architektur, Stadtplanung oder Städtebau, Bauingenieurwesen nachweisen können oder ein abgeschlossenes einschlägiges (Fach-)Hochschulstudium und die Befähigung für den höheren technischen Verwaltungsdienst (Laufbahngruppe 2, 2. Einstiegsamt) des Landes NRW in den Fachrichtungen Bauingenieurwesen, Vermessungswesen oder Umwelttechnik/-schutz besitzen oder
alternativ ein wissenschaftliches (Fach-)Hochschulstudium (Master) im Bereich Public Management (oder vergleichbar) nachweisen können oder die Befähigung für die Laufbahngruppe 2, 2. Einstiegsamt des nichttechnischen Verwaltungsdienstes des Landes NRW besitzen
Unsere Erwartungen:
Eine nachweislich überdurchschnittliche Führungs- und Leitungsleistung, mindestens in der Tätigkeitsebene A 13 bzw. EG 13 TVöD (oder vergleichbar), welche sich über einen aktuellen Zeitraum von zumindest fünf Jahren erstreckt.
Hohes Maß an Eigeninitiative, Organisationsvermögen, Flexibilität und Verantwortungsbewusstsein
Erfahrung und Kompetenz in der Zusammenarbeit mit politischen Gremien
Ausgeprägte Kooperations- und Kommunikationskompetenz, Durchsetzungsstärke
Sicheres und verbindliches Auftreten, Verhandlungsgeschick
Gute Analyse- und Urteilsfähigkeit sowie die Fähigkeit zur konstruktiven Zusammenarbeit

Wir bieten

Eine sehr gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf durch Voll- sowie Teilzeitbeschäftigung auch in Führungspositionen, ein attraktives Gleitzeitmodell und flexible Arbeitszeiten
Möglichkeit des mobilen Arbeitens
Im TVöD eine Jahressonderzahlung und eine jährliche Leistungsprämie sowie eine attraktive betriebliche Altersversorgung durch die Zusatzversorgungskasse
Individuelle Fortbildungs-, Entwicklungs- und Qualifizierungsmöglichkeiten
Eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit in einer wertschätzenden und vertrauensvollen Arbeitsatmosphäre
Eine moderne Führungskultur
Ein fortschrittliches betriebliches Gesundheits- und Eingliederungsmanagement
Vermögenswirksame Leistungen
Ein Mitarbeitervorteilsprogramm
Eine Kantine im Kreishaus
Kostenlose Mitarbeiterparkplätze am Kreishaus in Recklinghausen
Die Kreisverwaltung Recklinghausen unterstützt aktiv die Vereinbarkeit von Familie und Beruf und hat das Ziel, den Frauenanteil in diesem Bereich zu erhöhen. Frauen werden bei gleicher Qualifikation bevorzugt berücksichtigt, sofern keine Gründe in der Person eines Mitbewerbers überwiegen. Bewerbungen geeigneter Menschen mit einer Schwerbehinderung sind erwünscht. Diese Stellenausschreibung wendet sich ausdrücklich auch an Menschen mit Migrationshintergrund.

Kontakt

Fragen zur Bewerbung: Fachliche Fragen: Herr Landrat Bodo Klimpel
Tel.: 02361/ 53 4568
landrat@kreis-re.de
Bewerbungsfrist: 08.07.2024

Kreis Recklinghausen
Fachdienst Personalservice
Kurt-Schumacher-Allee 1
45657 Recklinghausen

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