Fachärztin/Facharzt (m/w/d) oder Oberärztin/Oberarzt (m/w/d) / 11283 / Institut für Transfusionsmedi

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Fachärztin/Facharzt (m/w/d) oder Oberärztin/Oberarzt (m/w/d)
(Entgeltgruppe: Ä2 bzw. Ä3 TV-Ärzte)
Einsatzbereich: Institut für Transfusionsmedizin
Stellen ID: 11283
Eintritt: zum nächstmöglichen Zeitpunkt
Umfang: Vollzeit / 42,00 Stunden
Vertragsart: Unbefristet
Befristung:

Ihre Aufgaben

Tätigkeiten in der Patientenversorgung, Forschung und Lehre
Weiterentwicklung des Fachs Transfusionsmedizin an der Universitätsmedizin Essen
Teilnahme am wochenweise anfallenden immunhämatologischen Labor- und Konsiliardienst sowie Rufbereitschaftsdiensten
Arzneimittelrechtliche Verantwortlichkeit als Sachkundige Person und ggf. als Leitung der Herstellung oder Leitung der Qualitätskontrolle bzw. deren Vertretung
Teilnahme an der transfusionsmedizinischen Lehre (Vorlesungen und zwei Praktika je Semester) und Forschung

Ihr Profil

Abgeschlossene fachärztliche Weiterbildung für das Gebiet Transfusionsmedizin
Abgeschlossene Promotion, ohne eine abgeschlossene Promotion ist eine befristete Anstellung mit der Zielsetzung der Promotion möglich
Bereitschaft Verantwortung zu tragen, Menschen anzuleiten, zu gestalten und im Team etwas zu erreichen
Freundlichkeit, Respekt und wertschätzender Umgang
Freuen Sie sich auf:
Die Gelegenheit, Ihre Arbeitsbereiche eigenständig zu gestalten und zu entwickeln
Gründliche, strukturierte Einarbeitung und eine abwechslungsreiche Tätigkeit
Wertschätzendes Miteinander und offener Wissensaustausch im Team
Möglichkeit zum Erwerb der Zusatzbezeichnungen „Medizinische Informatik“ und/oder „Immunologie“
Möglichkeit zur Habilitation
Einen sicheren Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst des Landes NRW
Faire Bezahlung nach Tarif (TV-Ärzte) und betriebliche Zusatzversorgung
30 Tage Urlaub im Kalenderjahr (bei einer 5-Tage-Woche)
Interdisziplinäres Arbeiten mit Kolleginnen und Kollegen aus anderen Fachbereichen
Arbeiten mit moderner Ausstattung und zertifizierten Qualitätsstandards
Familienfreundliche Unternehmenskultur, z. B. Betriebskindertagesstätte, Ferienprogramm für schulpflichtige Kinder, Beratung und Unterstützung durch das MitarbeiterServiceBüro in allen Lebenslagen
Vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, bspw. in der Bildungsakademie des UK Essen
Gesundheitsmanagement, z. B. Betriebliches Eingliederungsmanagement, Impfungen, Förderung von Sportangeboten
Attraktive Zusatzleistungen, bspw. vergünstigtes Kantinenessen, Gemeinschaftsevents, Wohnheimplätze
Rahmenbedingungen: Die Eingruppierung richtet sich nach den persönlichen und tariflichen Voraussetzungen., Schwerbehinderte Bewerberinnen / Bewerber und Gleichgestellte i.S. des § 2 Abs. 3 SGB IX werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt., Die ausgeschriebene Stelle ist grundsätzlich auch für Teilzeitbeschäftigte geeignet., Im Falle einer schriftlichen Bewerbung reichen Sie Ihre Unterlagen nur als unbeglaubigte Kopien ein und verwenden Sie keine Mappen, da keine Rückgabe erfolgt. Eine Vernichtung entlang der datenschutzrechtlichen Bestimmungen wird zugesichert., Das UK Essen strebt eine Erhöhung des Frauenanteils in Bereichen an, in denen Frauen unterrepräsentiert sind. Sie werden zur Bewerbung aufgefordert und im Sinne des LGGs bei gleicher Qualifikation vorrangig berücksichtigt., Eine Bescheinigung gemäß §23a Infektionsschutzgesetz (IfSG) über den Impf- und Serostatus bzgl. Masern ist erforderlich.
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