Erzieherinnen bzw. Erzieher (w, m, d) mit staatlicher Anerkennung
Duisburg - kontrastreich und lebendig: Naherholungsgebiete, Industriekultur, kulturelle Angebote, sportliche Highlights und eine attraktive Arbeitgeberin.
Die Stadt Duisburg sucht für das Jugendamt, Kindertageseinrichtung und Familienzentrum Geeststr. in Friemersheim mehrere
Erzieherinnen bzw. Erzieher (w, m, d) mit staatlicher Anerkennung
Die 7-gruppige Kindertageseinrichtung Geeststraße ist ein zertifiziertes Familienzentrum in Duisburg-Frimmersheim, betreut Kinder im U3 und Ü3 Bereich und arbeitet nach dem offenen Konzept. Inhaltliche Schwerpunkte sind Bewegung, Reggiopädagogik, Arbeit in altershomogenen Stammgruppen und U3 Arbeit in speziellen Lernbereichen für diese Altersgruppe.
Ihre Aufgabenschwerpunkte
- pädagogische Arbeit in der Gruppe
- pflegerische und hauswirtschaftliche Aufgaben im Umgang mit Kindern
- Organisation des laufenden Betriebes
- Erstellung von schriftlichen Beobachtungen und Bilddokumentationen
- Vertrauensvolle und partnerschaftliche Zusammenarbeit mit Eltern
- Gruppenübergreifende pädagogische Zusammenarbeit im Team
- Mitarbeit in der Umsetzung und Weiterentwicklung des pädagogischen Konzeptes der Einrichtung
Ihre fachlichen Kompetenzen
- eine abgeschlossene Ausbildung zur staatlich anerkannten Erzieherin bzw. zum staatlich anerkannten Erzieher oder die staatliche Anerkennung zur Kindheits- oder Sozialpädagogin bzw. zum Kindheit- oder Sozialpädagogen
Bewerbende, die nach 1970 geboren sind, haben einen ausreichenden Masernimpfschutz bzw. eine Masernimmunität gem. dem Infektionsschutzgesetz nachzuweisen.
Ihre persönlichen Kompetenzen
- Leidenschaft und Engagement für pädagogische Arbeit
- Fähigkeit zur konstruktiven und lebendigen Zusammenarbeit in einem Team
- mit allen Vorrausetzungen zur Arbeit mit Kindern und innerhalb einer Einrichtung vertraut
- Fähigkeit zur eigenverantwortlichen und selbständigen Arbeit
- Belastbarkeit und Flexibilität
- Interessiert an spannenden Aufgaben und guten Entwicklungsmöglichkeiten
- Bereitschaft zur regelmäßigen Fort-/Weiterbildung
- konstruktive Mitarbeit bei der Umsetzung von Kinderrechten und Kinderschutz
- konstruktive Mitarbeit bei der Umsetzung von Inklusion und Diversität
Wir bieten Ihnen
- einen krisensicheren Arbeitsplatz
- eine gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf durch flexibles und mobiles Arbeiten
- tarifrechtliche Sonderzahlungen
- eine qualifizierte Personalentwicklung
- eine moderne Arbeitsplatzausstattung
- vielfältige Fortbildungsmöglichkeiten
- ein innovatives Gesundheitsmanagement
- attraktive Mobilitätsangebote
- Corporate Benefits
Haben wir Ihr Interesse geweckt?
Dann senden Sie uns Ihre Bewerbung in deutscher Sprache - bestehend aus Anschreiben, Lebenslauf, Nachweisen der geforderten Qualifikationen sowie Arbeitszeugnissen/dienstlichen Beurteilungen - ausschließlich in digitaler Form als PDF-Datei über unsere Karriereseite www.duisburg.de/karriere unter Angabe der Kennziffer 51-22/96-65/50046832 (225.3) bis zum 31.01.2025.
Diversität und Chancengleichheit sind uns wichtig. Alle Bewerbungen - unabhängig von ethnischer, kultureller oder sozialer Herkunft, Alter, Religion, Geschlecht, Weltanschauung oder Behinderung - sind ausdrücklich erwünscht.
Bewerbungen von Frauen werden in der Auswahlentscheidung nach Maßgabe des Landesgleichstellungsgesetzes NRW sowie des Gleichstellungsplans der Stadt Duisburg (www.duisburg.de/frauenbuero) besonders berücksichtigt.
Bei gleicher Eignung werden schwerbehinderte und gleichgestellte Bewerbende besonders berücksichtigt.
Sie haben keine Möglichkeit Ihre Bewerbung online einzureichen? Dann rufen Sie uns an - wir finden eine Lösung.
Sie haben noch Fragen zum Bewerbungsverfahren?
Hierfür steht Ihnen Janine Henseler, Amt für Personal- und Organisationsmanagement, Telefon 0203/283-982966, gerne zur Verfügung.
Sie haben noch fachliche Fragen?
Dann wenden Sie sich bitte an Katrin Strassegger, Jugendamt, Telefon 0203/283-3163.
Für weitere Informationen und Rückfragen bitten wir Sie ausdrücklich, sich mit der Leitung der Kindertageseinrichtung Geeststraße Frau Nuriye Yilmazer, Telefon 02065-94144, vorab in Verbindung zu setzen.
Dies ist eine auf dritten Jobbörsen gefundene Stellenanzeige. Wir bieten hierfür keinen Support, können diese aber jederzeit offline stellen. Für weitere Informationen: Datenschutzhinweise | Anzeige melden.