Erzieherin/Erzieher in der integrativen Kindertageseinrichtung Lockertstraße

Erzieherin/Erzieher in der integrativen Kindertageseinrichtung Lockertstraße | Stadt Moers | 200

Die Stadt Moers sucht zur Verstärkung ihres Teams im Fachbereich Jugend zum 01.01.2025 eine Mitarbeiterin/einen Mitarbeiter (m/w/d) als
Erzieherin/Erzieher in der integrativen Kindertageseinrichtung Lockertstraße
Die Beschäftigung erfolgt unbefristet im Rahmen einer Teilzeitbeschäftigung (30 Wochenstunden).

Die Stadt Moers möchte Sie mit folgenden Angeboten gewinnen:

• Tarifliche Eingruppierung in Entgeltgruppe S 8b TVöD SuE (Tarifvertrag Sozial- und Erziehungsdienst) + SuE-Zulage (derzeit 130 Euro). Passende Erfahrungszeiten aus bisherigen Tätigkeiten als Erzieher/in werden bei der Feststellung der Erfahrungsstufe berücksichtigt.
• Grundsätzlich 30 Urlaubstage + zwei Regenerationstage
• Betriebliche Altersvorsorge
• Vermögenswirksame Leistungen
• Ein angenehmes Betriebsklima - wichtig sind uns Teamarbeit, ein respektvolles Miteinander und eine wertschätzende Haltung
• Individuelle Förderung von Talenten und Interessen durch Fort-, Aus- und Weiterbildungen, Qualifizierung und Beratung, Hospitationsmonate
• Ein starkes Netzwerk: Unterhalb der Einrichtungen, mit dem Fachdienst Kindertagesbetreuung und in- sowie externen Kooperationspartnerinnen und -partnern
• Fachliche Begleitung und Beratung, Ansprechpartnerinnen und -partner auf Verwaltungsebene für alle Fragen

Ihr Aufgabengebiet

• gerne Kinder im Sinne des Kinderbildungsgesetzes betreuen und bilden,
• Freude daran haben, Verantwortung bzw. Mitverantwortung für die pädagogische Arbeit in der integrativen Gruppe zu übernehmen,
• im Sinne der Inklusion Kindern mit Förderbedarf Teilhabe ermöglichen möchten und in der Lage sind, deren Stärken zu erkennen und sie bei der Weiterentwicklung dieser zu unterstützen,
• Planung und Durchführung der pädagogischen Arbeit im Team als selbstverständlich ansehen,
• die Kinder sorgfältig im Blick behalten und Bildungsprozesse dokumentieren können,
• intensive Elternarbeit nicht scheuen,
• an der Qualitäts- und Konzeptentwicklung im Team mitwirken möchten und Ihr pädagogisches Handeln danach ausrichten können,
• über interkulturelle Kompetenz verfügen.

• Freude und Spaß am Umgang mit Kindern haben,
• teamorientiert arbeiten und über eine wertschätzende Grundhaltung verfügen,
• dazu bereit sind, bei Bedarf die Einrichtung zu wechseln.

Eine Schwerbehinderung ist kein Hinderungsgrund für Ihre Bewerbung. Bei gleicher Eignung und Befähigung werden Sie sogar vorrangig berücksichtigt.
Bewerbende, die besonderes ehrenamtliches Engagement aufweisen, können bei ansonsten gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt werden. Dann nehmen Sie Kontakt zu uns auf!
Bei Interesse bewerben Sie sich bitte bis zum 06.01.2025 online über den unten stehenden Button und laden Sie Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen (Motivationsschreiben, Lebenslauf, Qualifikationsnachweise) im Bewerbungsportal hoch.
Die Vorstellungsgespräche finden voraussichtlich am 10.01.2025 statt!