Erzieher/in oder Sozialpädagoge/in (m/w/d) für stationäre Wohngruppe „AWG Süd Plus“

Die sankt-josef Kinder-, Jugend- und Familienhilfe gGmbH ist ein großer Träger der Jugendhilfe mit ca. 150 Mitarbeitenden und Sitz in Duisburg. sankt-josef leistet Schutz, Bildung, Betreuung, Förderung und Erziehung in unterschiedlichen Betreuungsformen.
Für unsere stationäre Regelaußenwohngruppe „Süd +“ suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine berufserfahrene Erzieherin/ einen Erzieher oder eine Sozialpädagogin/einen Sozialpädagogen (m/w/d), in Voll- oder Teilzeit (inkl. Nachtbereitschaften)
Die Außenwohngruppe „Süd +“ ist eine Regelwohngruppe im südlichen Duisburger Stadtteil Wanheimerort mit gemischter Alters- und Geschlechterstruktur. Betreut und beheimatet werden bis zu acht Kinder und Jugendliche mit mittel- bis langfristiger Wohnperspektive. Die Regelwohngruppe stellt deren Lebensmittelpunkt dar. Die Pädagogen der Gruppe kümmern sich achtsam und sorgfältig um eine ganzheitliche Versorgung und Betreuung der Anvertrauten

Ihre Aufgaben

• partizipierende Alltagsbegleitung und Entwicklungsförderung von Kindern und Jugendlichen unterschiedlichen Alters sowie die fallbezogene Zusammenarbeit mit den belegenden Jugendämtern
• Mitgestaltung der Erziehungs- und Hilfeplanung für Kinder und Jugendliche in Zusammenarbeit mit Familien, Ämtern, Schulen, Ärzten und Behörden
• Mitarbeit in einem Team und Mitsprache und Mitgestaltung bei innovativen Entwicklungsprozessen innerhalb des Bereiches und der Gesamteinrichtung

Ihr Profil

• Staatlich anerkannter Erzieher (w/m/d), Heilerziehungspfleger (m/w/d), Sozialpädagoge (w/m/d), Sozialarbeiter (w/m/d) oder Heilpädagoge (w/m/d)
• Berufserfahrung in der stationären Jugendhilfe von Vorteil
• Sie besitzen einen PKW-Führerschein
• Nachweis über bestehenden Masernschutz (Titernachweis) sowie ein erweitertes Führungszeugnis
• den Willen, sich durch gegenseitiges Feedback weiterzuentwickeln
• Engagement und Begeisterungsfähigkeit für pädagogische Tätigkeiten und die Zusammenarbeit in einem Team
• die Bereitschaft, sich auf fachlicher Grundlage den Bedarfen der Anvertrauten zu widmen
• die Identifikation mit dem Leitbild und den Zielen der Einrichtung

Wir bieten

• eine branchenübliche, tarifliche Vergütung verbunden mit regelmäßigen Tariferhöhungen (AVR)
• Chance auf zusätzliche Verdienstmöglichkeiten durch Sonderzulagen und außerordentliche Tätigkeiten, Jahressonderzahlung (Urlaubs- und Weihnachtsgeldzuwendung)
• 30 Tage Erholung plus 2 Regenerationstage
• Absicherung im Alter durch die betriebliche Zusatzvorsorge der Kirchlichen Zusatzversorgungskasse Köln
• die Möglichkeit eines arbeitgeberbezuschussten Jobtickets sowie eines Jobrades
• Supervision und kollegialen Beratung
• ein lebendiges, freundliches und entwicklungsförderndes Arbeitsklima, geprägt von Kollegialität, Akzeptanz und Wertschätzung
• eine vielseitige Tätigkeit sowie vielfältige Aufstiegs- und Entwicklungsmöglichkeiten
• beratende und finanzielle Unterstützung in Form von Fort- und Weiterbildungen

Wir freuen uns, wenn wir Ihr Interesse geweckt haben. Wenn Sie sich bewerben möchten senden Sie bitte Ihre vollständige (aussagekräftiges Anschreiben, aktueller Lebenslauf) Bewerbung ausschließlich per Mail an: bewerbung@sankt-josef.de - z. H. Herrn Kristian Kobbert. Für einen telefonischen Erstkontakt steht Ihnen Herr Kobbert unter Tel.: 02065 995930 zur Verfügung. Weitere Informationen finden Sie auf der Homepage unter sankt-josef.de

sankt-josef Kinder-, Jugend- und Familienhilfe gGmbH
Kristian Kobbert.
Bismarckstr.69a
47229 Duisburg

Bewerbungen werden vertraulich behandelt!