Erzieher/in (m/w/d)
(Entgeltgruppe: EG S 8b)
Einsatzbereich: Zentrum für Kinder- und Jugendmedizin
Stellen ID: 12049
Eintritt: 01.07.2025
Umfang: Vollzeit / 38,5 Std.
Vertragsart: Unbefristet
Ihre Aufgaben
- Pädagogische, spielerische und kreative Unterstützung der psychosozialen Betreuung von kranken Kleinkindern, Kindern und Jugendlichen im ambulanten und stationären Bereich
- Beschäftigung und Mobilisation der Patienten und Patientinnen als auch Stärkung der Krankheitsverarbeitung durch Spiel und kreative Angebote
- Analyse des Entwicklungsstandes und altersentsprechende Förderung
- Analyse von den durch die Erkrankung / Therapie bedingten Einschränkungen und entsprechende Förderung von Defiziten
- Organisation und Strukturierung des Klinikalltags durch tägliche Angebote, in Form von Planung und Durchführung von Einzel- und Gruppenaktionen
Ihr Profil
- Abgeschlossene Ausbildung zum/zur staatlich anerkannten Erzieher/in
- Erfahrung in der Arbeit mit schwerkranken Kleinkindern, Kindern und Jugendlichen
- Wissen um Entwicklungsziele der verschiedenen Altersgruppen und pädagogische Förder-und Rehabilitationskonzepte
- Wissen um pädagogische Interventionen zur Entspannung und zum Stressabbau sind von Vorteil
- Spaß an Musik, Bewegung, sowie Freude und Humor im Umgang mit Kindern
- Begeisterung für die Weiterentwicklung von Konzepten zur Betreuung von Kleinkindern, Kindern und Jugendlichen im Krankenhaus erwünscht
- Hohe Flexibilität mit der Fähigkeit sich kurzfristig auf neue Situationen einzustellen
- Hohe soziale Kompetenz, Teamfähigkeit, Kreativität, Kooperationsbereitschaft, Zuverlässigkeit, Engagement, Eigeninitiative, Belastbarkeit
- Fähigkeit zur Verantwortungsübernahme und Selbstreflexion
- Emphatischer, geduldiger und feinfühliger Umgang mit den Patienten und Patientinnen sowie ein freundliches und sympathisches Auftreten
- Wertschätzung und Akzeptanz gegenüber Patienten und Patientinnen, Eltern sowie Kollegen und Kolleginnen
- Bereitschaft zu Fortbildungen und persönlicher Weiterentwicklung
Freuen Sie sich auf:
- Einen sicheren Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst des Landes NRW
- Faire Bezahlung nach Tarif (TV-L) inkl. Jahressonderzahlung und betrieblicher Zusatzversorgung
- 30 Tage Urlaub im Kalenderjahr (bei einer 5-Tage-Woche)
- Interdisziplinäres Arbeiten mit Kolleginnen und Kollegen aus anderen Fachbereichen
- Arbeiten mit moderner Ausstattung und zertifizierten Qualitätsstandards
- Familienfreundliche Unternehmenskultur, z. B. Betriebskindertagesstätte, Ferienprogramm für schulpflichtige Kinder, Beratung und Unterstützung durch das MitarbeiterServiceBüro in allen Lebenslagen
- Vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, bspw. in der Bildungsakademie des UK Essen
- Gesundheitsmanagement, z. B. Betriebliches Eingliederungsmanagement, Impfungen, Förderung von Sportangeboten
- Attraktive Zusatzleistungen, bspw. vergünstigtes Kantinenessen, Gemeinschaftsevents, Wohnheimplätze
Rahmenbedingungen: Die Eingruppierung richtet sich nach den persönlichen und tariflichen Voraussetzungen., Schwerbehinderte Bewerberinnen / Bewerber und Gleichgestellte i.S. des § 2 Abs. 3 SGB IX werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt., Die ausgeschriebene Stelle ist grundsätzlich auch für Teilzeitbeschäftigte geeignet., Im Falle einer schriftlichen Bewerbung reichen Sie Ihre Unterlagen nur als unbeglaubigte Kopien ein und verwenden Sie keine Mappen, da keine Rückgabe erfolgt. Eine Vernichtung entlang der datenschutzrechtlichen Bestimmungen wird zugesichert., Das UK Essen strebt eine Erhöhung des Frauenanteils in Bereichen an, in denen Frauen unterrepräsentiert sind. Sie werden zur Bewerbung aufgefordert und im Sinne des LGGs bei gleicher Qualifikation vorrangig berücksichtigt., Eine Bescheinigung gemäß §23a Infektionsschutzgesetz (IfSG) über den Impf- und Serostatus bzgl. Masern ist erforderlich.
