Erzieher (m/w/d)

Detailansicht des Stellenangebots Stellendetails zu: Erzieher (m/w/d) Erzieher (m/w/d)KopfbereichArbeitErzieher/inErzieher (m/w/d)Personalservice Pflege-Gesundheit- Dienstleistungen GmbHVollzeitTeilzeit (Vormittag, Nachmittag, Abend)verschiedene Arbeitsorteab sofortHeuteStellenbeschreibungVergütung: bei durchschnittlich 169 Std. monatl. & 39 Std. wöchentl. mind.3.500 € bis zu 4.000€ zzgl. ZuschlägeStelle im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung

Für dauerhafte Einsätze in einem Familienzentrum/Kita suchen wir ab sofort staatlich anerkannte Erzieher (m/w/d) bzw. Sie als Erzieher mit vergleichbarer Qualifikation in Voll- oder Teilzeit, für die Betreuung 3-6 jähriger Kinder und die U3-Betreuung.st

Sie kommen aus Oberhausen, Mülheim, Moers oder Essen und sind:
staatlich anerkannter Erzieher (m/w/d) bzw.mit vergleichbarer Qualifikation (m/w/d)
Heilerziehungspfleger (m/w/d)
Sozialarbeiter / Sozialpädagoge (m/w/d)
Kinderkrankenschwester/-pfleger bzw. Gesundheits-und Kinderkrankenpfleger (m/w/d)
Heilpädagoge (m/w/d)
Sie suchen...
... eine berufliche Veränderung mit leistungsgerechter Bezahlung?
… ein Team in dem Sie sich wohlfühlen?
… Ihre Wunscharbeitszeit?
… kurze Fahrtwege zur zukünftigen Arbeitsstelle?
Unabhängig von der Konfession, vom Alter, ob Berufsanfänger oder -rückkehrer -
wir finden die passende Stelle für Sie! Sie arbeiten in einem erfahrenen Team und werden eingearbeitet.
Sie lernen die Einrichtung, das Team sowie die Konzeption noch vor Einsatzbeginn kennen.
Sie profitieren von unseren Kontakten und wir organisieren das persönliche Kennenlernen. Auf Wunsch können wir eine Hospitation ermöglichen.
Wir sind Ihr Arbeitgeber und Ansprechpartner. Sie erhalten einen dauerhaften Einsatz (max. 9 Monate) in einem Kita/Familienzentrum.
Verdienst: Nennen Sie uns Ihren Gehaltswunsch Wir finden für Sie die passende Einrichtung mit leistungsgerechter Bezahlung!
Nach dem IGZ/DGB Tarifwerk zzgl. übertariflicher Zulage und Zuschlägen, Urlaubs- und Weihnachtsgeld.
Eine Übernahme in den Kundenbetrieb ist geplant, i.d.R. nach den Sommer- bzw. Weihnachtsferien. So können Sie den Betrieb kennenlernen bevor Sie sich langfristig binden. Stellen Sie fest, dass die Arbeitsstelle doch nicht Ihren Anforderungen entspricht, ermöglichen wir unkompliziert und schnell einen Wechsel ohne dass Sie kündigen müssen. Wir geben Ihnen die nötige Sicherheit damit Sie sich beruflich umorientieren können.
Wenn der Wunsch besteht bei uns in Beschäftigung zu bleiben bieten wir Ihnen auch ein unbefristetes Arbeitsverhältnis an.
Gerne laden wir Sie ein mehr über das jeweilige Familienzentrum (die Kita) und Ihre Möglichkeiten mit uns zu erfahren. Für eine erste Kontaktaufnahme stehen wir Ihnen unter 0208/29997950 zur Verfügung. In einem anschließendem persönlichen Gespräch informieren wir auch ausführlich über unsere Sozialleistungen, die Möglichkeit der Mitgestaltung bei der Urlaubs-und Freizeitplanung, Urlaubsansprüche, eine flexible Dienstplangestaltung, Fahrtkostenzuschüsse und vieles mehr. Bitte haben Sie Verständnis dafür, dass wir endgültige Aussagen zum Verdienst im Vorstellungsgespräch nach Vorlage Ihrer Bewerbungsunterlagen und Qualifikation machen können
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