Erzieher (m/w/d)

Unser Angebot

• Attraktive, übertarifliche Vergütung mit garantiertem Grundgehalt- auch wenn kein Einsatz stattfindet
• 30 Tage Urlaub
• Attraktive, übertarifliche Schichtzulagen
• Attraktive Prämiensysteme
• Weihnachts- und Urlaubsgeld
• Kitazuschuss und Essensgeld möglich
• sicheres, unbefristetes Arbeitsverhältnis
• Berufliche Weiterentwicklung durch langfristige und vielfältige Einsätze in Wunschfachgebieten
• diverse Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• Erfahrungsaustausch mit Kollegen
• persönliche Betreuung durch unsere Personalberater (m/w/d)
• flexible, individuelle Dienstzeiten!
• Flexible Arbeitszeitmodelle (Vollzeit, Teilzeit)
• PlusCard (zusätzliche private Krankenversicherung, ab 130 Std./monatl.)
• Firmenfahrzeug in Vollzeit möglich, inkl. privater Nutzung oder Fahrtkostenzuschuss (nach Vereinbarung)
• Jobrad nach der Probezeit möglich (ab 130 Std./monatl.)
• „Corporate Benefits“ durch unsere Unternehmensgruppe mit Exklusiven Preisnachlässen für Mitarbeiter in den Bereichen Reisen, Sport, Freizeit, Wohnen und vieles mehr
• Erfahrungsaustausch mit Kollegen zu regelmäßigen Stammtischen, Mitarbeitertagen und Firmenfesten
• Zusammenarbeit in einem renommierten, dynamischen, mitarbeiterorientierten Unternehmen

Dein Profil

• Du hast die Ausbildung als Erzieher/in (m/w/d) erfolgreich abgeschlossen.
• Du hast bereits Berufserfahrung gesammelt oder bist interessierter und motivierter Berufsanfänger (m/w/d) mit dem Ziel, sich schnell und zielstrebig weiterzuentwickeln.
• Du bringst Teamfähigkeit sowie eine hohe Fach- und Sozialkompetenz sowie eine strukturierte, organisierte und selbständige Arbeitsweise mit.
• Du hast ein ausgeprägtes Einfühlungsvermögen im Umgang mit Kindern und Eltern.

Deine Aufgaben

• Mitwirkung bei der Planung, Organisation und Umsetzung der pädagogischen Arbeit
• Sicherstellung des Tagesablaufes
• Kontinuierliche Beobachtung kindlicher Bildungsprozesse nach anerkannten Verfahren und deren Dokumentation
• Mitverantwortung im Bereich Ordnung, Instandhaltung, Materialbeschaffung und Inventar
• Vertrauensvolle Zusammenarbeit mit den Eltern
• Mitwirkung bei regelmäßigen Entwicklungsgesprächen
• Mitverantwortung für Hygiene, Sicherheit und Sauberkeit
• Kontinuierliche Weiterentwicklung der persönlichen und fachlichen Kompetenzen