Ergänzungskraft (m/w/d) für die städtische Kindertageseinrichtung Vierbaum

Detailansicht des Stellenangebots Stellendetails zu: Ergänzungskraft (m/w/d) für die städtische Kindertageseinrichtung Vierbaum Ergänzungskraft (m/w/d) für die städtische Kindertageseinrichtung VierbaumKopfbereichArbeitSozialpädagogische/r Assistent/in / Kinderpfleger/inErgänzungskraft (m/w/d) für die städtische Kindertageseinrichtung VierbaumStadt RheinbergTeilzeit (Vormittag, Nachmittag, Abend)Rheinbergab 01.08.2024befristet für 4 MonateHeuteStellenbeschreibung

Ergänzungskraft (m/w/d) für die städtische Kindertageseinrichtung Vierbaum | Stadt Rheinberg | 274

Die Stadt Rheinberg (32.000 Einwohner) im Kreis Wesel liegt verkehrsgünstig am linken Niederrhein in unmittelbarer Nähe zum Ruhrgebiet mit direkter Anbindung an die A57 und A42. Die städtischen Verwaltungsgebäude sind zudem gut mit Bus und Bahn zu erreichen. Sie ist historisch geprägt und bietet sowohl eine familienfreundliche Infrastruktur als auch diverse kulturelle und sportliche Freizeitangebote. Viele interessante Informationen finden Sie unter www.rheinberg.de
Die Stadt Rheinberg sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n
Ergänzungskraft (m/w/d)
für die städtische Kindertageseinrichtung in Vierbaum
in Teilzeit mit 22,5 Wochenstunden als Krankheitsvertretung.
Bei der städtischen Tageseinrichtung für Kinder im Ortsteil Vierbaum handelt es sich um eine dreigruppige KiTa für bis zu 55 Kinder im Alter von 4 Monaten bis zur Schulpflicht. Es werden derzeit folgende Gruppenformen in der Tageseinrichtung angeboten: IIc, IIIb und IIIc. Die Einrichtung ist ein anerkannter Bewegungskindergarten mit einer eigenen Turnhalle und einem großzügigen Außengelände.

Diese Aufgabenschwerpunkte erwarten Sie:

• Umsetzung des pädagogischen Auftrages nach dem Kinderbildungsgesetz - KiBiz
• Begleitung, Betreuung und Förderung der Kinder in allen Bereichen
• Kooperative Zusammenarbeit mit dem Team, den Eltern und dem Träger

Folgendes Profil bringen Sie mit:

• eine abgeschlossene Berufsausbildung zur/zum staatlich anerkannten Kinderpfleger/in (m/w/d), zur/zum staatlich anerkannten Erzieher/in (m/w/d) oder einer vergleichbaren Ausbildung gemäß § 2 der aktuellen Vereinbarung zu den Grundsätzen über die Qualifikation und dem Personalschlüssel nach § 26 Abs. 3 Nr. 3 Kibiz
• Soziale Kompetenz, gute Kommunikations- und Teamfähigkeit
• Spaß und Freude an der Betreuung und Förderung von Kindern
• Freude an der Arbeit im Team
• Flexibilität in der Dienstzeiteinteilung während der Öffnungszeiten (Öffnungszeiten Mo.-Fr. 7.00 Uhr - 16.00 Uhr)
• Empathisch und wertschätzend im Umgang mit Kindern, Elterm und Kolleginnen
• Ein hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein, Zuverlässigkeit sowie Hilfsbereitschaft

Die Stadt Rheinberg bietet Ihnen

• Eine leistungsgerechte Vergütung nach EG S 04 TVöD-SuE
• Eine befristete Teilzeitbeschäftigung im Rahmen einer Krankheitsvertretung
• Eine abwechslungsreiche, interessante und verantwortungsvolle Tätigkeit
• Eine attraktive betriebliche Altersvorsorge bei den Rheinischen
• Die Förderung der beruflichen Entwicklung durch Fortbildungsmaßnahmen
• Ein Team von erfahrenen und engagierten Mitarbeiterinnen
• corporate benefits
• Ermäßigten Eintritt bei den städt. Bädern

Allgemeine Hinweise:
Die Stadt Rheinberg fördert die Gleichstellung aller Mitarbeiter/innen und begrüßt daher Bewerbungen von qualifizierten Personen unabhängig von Herkunft, Alter, Religion, Behinderung, Geschlecht, Weltanschauung oder Identität.
Nach Maßgabe des Landesgleichstellungsgesetzes NRW werden Frauen in Bereichen, in denen sie unterrepräsentiert sind, bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt berücksichtigt, sofern nicht in der Person des Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen.
Bewerbungen Schwerbehinderter bzw. Gleichgestellter im Sinne des SGB IX sind willkommen.
Die Wahrnehmung der Aufgaben im Rahmen des Jobsharing ist möglich, solange die Stelle im vorgegebenen Stundenumfang besetzt wird.

• Frau Malonek (Leiterin der Kindertageseinrichtung), Tel.: 02844/99088 (städtische KiTa Orsoy)
• Frau Ingenerf (Fachbereich Personal und Organisation), Tel.: 02843/171-142.

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