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Elektroinstallateur (m/w/d)

Das erwartet Dich

  • Willkommensprämie von 500€ bei Abschluss eines Arbeitsvertrages und Mindestverweildauer
  • Unbefristeter Arbeitsvertrag in einem innovativen stark wachsenden Unternehmen
  • Sehr attraktive Vergütung ab 20 € Stundenlohn nach Qualifikation
  • Zuschläge und Zulagen auf den gesamten Stundenlohn: 100 % Feiertagszulage, 50 % Sonntagszulage, 25 % Nachtzulage, 25 % Samstagzulage, 25 % Überstundenzulage
  • Urlaubsgeld 200 € - 400 € / Weihnachtsgeld 250 € - 500 € nach Betriebszugehörigkeit
  • 26 bis zu 30 Tage Urlaub
  • Bei Bedarf wöchentliche Abschlagszahlungen
  • Stellung von Arbeitskleidung und Persönliche Schutz Ausrüstung (PSA)
  • Eine hohe Übernahmequote unserer Mitarbeiter (m/w/d) durch unsere Kunden
  • 24/7 qualifizierte intensive Betreuung und Beratung durch das Team der IFAS Deutschland
  • Mitarbeiter werben Mitarbeiter 150 € Prämie

Deine Aufgaben

  • Allgemeine EMSR-Montagetätigkeiten Kabeltrassenbau und Kabelzug
  • Errichten von Schalt-, Verteilungs- und Steueranlagen bzw. -einrichtungen
  • Elektroinstallationen einschließlich erforderlicher Schlosserarbeiten
  • Inbetriebnahme von Maschinen und Anlagen
  • Steuerungstechnik De- und Montage
  • Elektrischen und mechanische Wartungs- und Instandhaltungsarbeiten
  • Feststellen und Beheben von elektrischen Störungen
  • Ausführung von Prüftätigkeiten gemäß den geltenden Gesetzesvorschriften

Deine Stärken

  • Abgeschlossene Ausbildung als Elektroniker (m/w/d), Elektriker (m/w/d), Mechatroniker (m/w/d), Elektroinstallateur (m/w/d), Industrieelektriker (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation
  • Gutes handwerkliches Geschick
  • Zuverlässigkeit und Qualitätsbewusstsein
  • Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise
  • Flexibilität und Leistungsbereitschaft
  • Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
  • Wirtschaftliches Denken
  • Verantwortungsbewusster Umgang mit den Ressourcen

Dies ist eine auf dritten Jobbörsen gefundene Stellenanzeige. Wir bieten hierfür keinen Support, können diese aber jederzeit offline stellen. Für weitere Informationen: Datenschutzhinweise | Anzeige melden.

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Veröffentlicht am 29.01.2025

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