Eine Ausbildung als staatlich anerkannte/r Erzieher/in ggfs. mit einer Zusatzqualifikation als Fach-, Betriebswirt/in

Stellenausschreibung Verbundleitung

Die Kath. Kirchengemeinde St. Dionysius Kerken
sucht zum 01.08.2022 eine
pädagogische Fachkraft (m/w/d)
als Leitung der Tageseinrichtungen für Kinder
(Verbundleitung)
für die Tageseinrichtungen für Kinder in St. Johannes Nieukerk (3 Gruppen), St. Raphael Nieukerk (2 Gruppen) und dem Marienkindergarten in Aldekerk (4 Gruppen). Die Stelle der Verbundleitung wurde neu geschaffen, ist unbefristet und umfasst einen wöchentlichen Beschäftigungsumfang von 39,0 Stunden.

Ihre Aufgaben

• Gesamtleitung der derzeit drei Kindertageseinrichtungen mit den Gruppentypen I und III und rund 200 Kindern im Auftrag des Trägers und in Zusammenarbeit mit der Zentralrendantur
• intensive Zusammenarbeit mit dem leitenden Pfarrer, dem Kirchenvorstand und den Einrichtungsleitungen und der Zentralrendantur
• verantwortliche Personalführung und Personalentwicklung mit Dienst- und Fachaufsicht
• Qualitätsmanagement, Arbeitssicherheit und Gesundheitsschutz
• Budgetverwaltung auf Grundlage des Haushaltsplanes in Kooperation mit der Zentralrendantur
• inhaltliche und konzeptionelle Weiterentwicklung jeder einzelnen Einrichtung auf Grundlage des bestehenden pädagogischen Konzeptes
• religionspädagogische Profilierung jeder einzelnen Einrichtung gemäß dem pastoralen Konzept der Kirchengemeinde
• fachliche Zusammenarbeit mit dem Jugendamt/Landesjugendamt, z. B. bei der Jugendhilfeplanung, dem Bischöflichen Generalvikariat sowie allen Einrichtungen und Organisationen im Sozialraum
• Vernetzung mit den Kooperationspartnern im Sozialraum

Ihr Profil

• Berufserfahrung als Leiter/in einer Kindertageseinrichtung
• eine Ausbildung als staatlich anerkannte/r Erzieher/in ggfs. mit einer Zusatzqualifikation als Fach-, Betriebswirt/in im Bereich Sozialmanagement oder ein entsprechendes Studium mit staatlicher Anerkennung
• ausgeprägte soziale Kompetenzen im Bereich der Personalführung und -entwicklung und der Betriebsführung
• Bereitschaft zur Zusammenarbeit
• Engagement im Bereich Qualitätsmanagement, Arbeitssicherheit und Gesundheitsschutz
• sicherer Umgang mit einer zeitgemäßen IT-Umgebung
• hohes Maß an Durchsetzungskraft und Entscheidungsfreude
• Identifikation mit den Aufgaben, Zielen und Werten der katholischen Einrichtung sowie
• Kompetenz, die christliche Grundeinstellung weiter zu vermitteln

Wir bieten Ihnen

• eine unbefristete Vollzeitstelle (39 Stunden wöchentlicher Beschäftigungsumfang),
• eine herausfordernde Aufgabe mit Gestaltungsspielraum,
• umfangreiche Möglichkeiten zur Fort- und Weiterbildung,
• eine Vergütung gemäß KAVO (vergleichbar TVöD),
• Nutzung von Lebensarbeitszeitkonten,
• Teilnahme am JobRad-Leasing,
• ferner werden die im öffentlichen Dienst üblichen Sozialleistungen gewährt,

Bewerbungen geeigneter schwerbehinderter Personen sind ausdrücklich erwünscht.
Bewerbungen mit einem pfarramtlichen Zeugnis sowie allen weiteren üblichen Unterlagen richten Sie bitte bis zum 13. Mai 2022 an das Referat Personal der Zentralrendantur Geldern-Goch, z. Hd. Frau Angelika Kobsch, Friedenstraße 32-34, 47623 Kevelaer.
Die Bewerbung kann gerne auch per Email (ein PDF-Dokument) gerichtet werden an:
kobsch-a@bistum-muenster.de.
Eine Druckversion der Ausschreibung finden sie hier.