Desinfektionshelfer/in (m/w/d) / 12386 / Dezernat 03 - Wirtschaft und Betriebe; Logistik

Desinfektionshelfer/in (m/w/d)
(Entgeltgruppe: EG 3 TV-L)
Einsatzbereich: Dezernat 03 - Wirtschaft und Betriebe; Logistik
Stellen ID: 12386
Eintritt: Nächstmöglicher Zeitpunkt
Umfang: Teilzeit / 18,49 Std.
Vertragsart: Befristet
Befristung: 30.09.2026 Vertretungsregelung gem. §14 Abs. 1 TzBfG

Ihre Aufgaben

• Reinigung von Betten, Nachtschränken, OP-Schuhen, Matratzen und sonst. Equipment mittels Bettenwaschanlage und/oder manuell
• Chemo-thermische Aufbereitung der Matratzen mittels Matratzendesinfektionsanlage und/oder Manuell
• Manuelle Bettplatzaufbereitung inkl. Nachttische, Patientenschrank und Patientennahe Bereiche vor Ort
• Abziehen der schmutzigen Bettwäsche und Beziehen der Betten mit sauberer Bettwäsche, Bereitstellen für den Transport

Ihr Profil

• Technisches Verständnis
• Körperliche Belastbarkeit
• EDV-Grundkenntnisse

Freuen Sie sich auf:

• Einen sicheren Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst des Landes NRW
• Faire Bezahlung nach Tarif (TV-L) inkl. Jahressonderzahlung und betrieblicher Zusatzversorgung
• 30 Tage Urlaub im Kalenderjahr (bei einer 5-Tage-Woche)
• Interdisziplinäres Arbeiten mit Kolleginnen und Kollegen aus anderen Fachbereichen
• Arbeiten mit moderner Ausstattung und zertifizierten Qualitätsstandards
• Familienfreundliche Unternehmenskultur, z. B. Betriebskindertagesstätte, Ferienprogramm für schulpflichtige Kinder, Beratung und Unterstützung durch das MitarbeiterServiceBüro in allen Lebenslagen
• Vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, bspw. in der Bildungsakademie des UK Essen
• Gesundheitsmanagement, z. B. Betriebliches Eingliederungsmanagement, Impfungen, Förderung von Sportangeboten
• Attraktive Zusatzleistungen, bspw. vergünstigtes Kantinenessen, Gemeinschaftsevents, Wohnheimplätze

Rahmenbedingungen: Die Eingruppierung richtet sich nach den persönlichen und tariflichen Voraussetzungen., Schwerbehinderte Bewerberinnen / Bewerber und Gleichgestellte i.S. des § 2 Abs. 3 SGB IX werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt., Das UK Essen strebt eine Erhöhung des Frauenanteils in Bereichen an, in denen Frauen unterrepräsentiert sind. Sie werden zur Bewerbung aufgefordert und im Sinne des LGGs bei gleicher Qualifikation vorrangig berücksichtigt., Eine Bescheinigung gemäß §23a Infektionsschutzgesetz (IfSG) über den Impf- und Serostatus bzgl. Masern ist erforderlich.