Datenschutz- und Compliance-Manager (m/w/d)

Stellendetails

• Ort: Essen
• Verfügbarkeit: ab sofort
• Option auf Übernahme: ja
• Vertragsart: befristet mit Option auf Verlängerung und Übernahme
• Beschäftigungsart: Arbeitnehmerüberlassung
• Arbeitszeit: Vollzeit, Homeoffice-Option
• Vergütung: ab 3.500,00 € brutto im Monat

Für wen suchen wir

Wir suchen Sie als Datenschutz- und Compliance-Manager (m/w/d) für einen großen und bekannten Energieversorger in Essen.

Das bringen Sie mit

• Sie sind Volljurist mit überdurchschnittlichen Examensergebnissen oder vergleichbaren Qualifikation
• Sie bringen eine überzeugende, in der Praxis bewährte, rechtliche Datenschutzexpertise mit
• Sie haben auch ein gutes Verständnis von IT-technischen Zusammenhängen und Prozessen
• Sie besitzen die Fähigkeit und Ambition, datenschutzrechtliche Anforderungen sowie Compliance- und Datenschutzvorfälle kompetent und lösungsorientiert zu beraten und die Umsetzung in einem dynamischen Umfeld entsprechend zu begleiten
• Sie haben neben sehr guten Deutschkenntnissen auch verhandlungssichere Englischkenntnisse in Wort und Schrift
• Sie glänzen mit einem hohen Maß an Kommunikations- und Teamfähigkeit
• Sie haben Erfahrung beim Präsentieren von Arbeitsergebnissen und in der Schulung von Mitarbeitern bzw. Führungskräften
• Sie besitzen ein sicheres Auftreten/Durchsetzungsvermögen und eine hohe Sozialkompetenz

Der Job

• Eigenständige Beratung bei rechtlichen, strategischen und operativen Fragestellungen des Datenschutzes inkl. des Datenmanagements und der Digitalisierung (Bestellung als Datenschutzbeauftragter geplant)
• Eigenständige Beratung bei Compliance-relevanten rechtlichen, strategischen und operativen Fragestellungen sowie bei der Umsetzung der Compliance Roadmap
• Betreuung der Beteiligungsunternehmen des Konzerns in datenschutzrechtlichen und Compliance-relevanten Sachverhalten
• Mitarbeit in der konzernweiten Datenschutz- und Compliance-Organisation
• Identifikation, Dokumentation und Bewertung von Risiken bei Datenschutz und Compliance-Themen

Vorteile

• Attraktive tarifliche Bezahlung nach GVP-Tarifvertrag (3.500 - 4.850 € brutto im Monat)
• Bezuschussung bei vermögenswirksamen Leistungen sowie Weihnachts- und Urlaubsgeld nach GVP-Tarifvertrag
• Zahlung von Equal Pay ab dem 9. Einsatzmonat
• Auszahlung der geleisteten Überstunden oder Zeitkonto
• Einsatz bei einem renommierten Unternehmen aus der Region
• Moderne Büroräume und Meeting Points mit Kaffeeautomaten und Wasserspendern steigern den Wohlfühlfaktor am Arbeitsplatz
• Empfehlungsprämie - Mitarbeiter werben Mitarbeiter (bis zu 300,00 € brutto)
• Persönliche Betreuung und Beratung durch einen festen Office Events Ansprechpartner

Sonstiges

• Start: ab sofort, befristet vorerst bis zum 31.10.2025, mit Option auf Verlängerung
• Vollzeit (38 Stunden/Woche), Gleitzeit
• Bei dieser Anstellung handelt es sich um eine Arbeitnehmerüberlassung

Kontaktinformationen

Herr Dennis Wittig
Office Events P & B GmbH
Schwieberdinger Straße 44
71636 Ludwigsburg

Telefon: +49 7141 9730430
E-Mail: ludwigsburg@office-events.de