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Customer Project Manager (w/m/d)

Customer Project Manager (w/m/d)

bei
unserer Tochtergesellschaft
1&1 Versatel Deutschland GmbH
in Essen oder Flensburg
Vollzeit | Unbefristet | Professionals
Kennziffer: 4527
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Über uns

1&1 Versatel betreibt das größte alternative Glasfasernetz Deutschlands und forciert als Treiber der Gigabit-Gesellschaft den kontinuierlichen Ausbau des Glasfasernetzes. Als B2B Spezialist der 1&1 Firmengruppe betreuen wir rund 50.000 Geschäftskunden.

Ihre Aufgaben

  • Analysieren der Auftragsdaten sowie Festlegen der Auftragsstruktur und Auftragsaufgaben
  • Planen der Teilaufgaben mit anschließender Abstimmung mit Kundenkreis, Fachbereichen sowie externen Dienstleistungsunternehmen
  • Erfassen aller technischen und kommerziellen auftragsrelevanten Daten inkl. Plausibilitätsprüfung
  • Koordinieren und Sicherstellen der Auftrags- und Projektrealisierung mit dem Kundenkreis, internen Auftragsmitarbeitenden und Externen
  • Erstellen von Bedarfsanforderungen nach Maßgabe des geplanten Auftragsbudgets, Überführen dieser in den Bestell- / Freigabeprozess des Unternehmens sowie anschließende inhaltliche Prüfung von Bestellungen und Rechnungen
  • Betreuen des Kundenkreises während der Projekt- / Realisierungsphase durch Kommunikation zum Auftragsfortschritt, sämtlichen Abstimmungsnotwendigkeiten sowie zur Vereinbarung von Breitstellungsterminen
  • Erstellen von Projekt- und Auftragsdokumentation sowie von Statusberichten

Das wünschen wir uns

  • Abgeschlossenes Studium oder eine vergleichbare Ausbildung im Projektumfeld oder eine vergleichbare abgeschlossene technische Berufsausbildung mit entsprechender Berufserfahrung
  • Fundierte Projekterfahrung in der Telekommunikation, gern im Kundenbereich
  • Praxiserprobte Kenntnisse im Bereich Projektmanagement, idealerweise mit relevanten Zertifizierungen
  • Hohe Leistungs- und Gestaltungsmotivation sowie ausgeprägte Zieleorientierung
  • Sehr gute Fähigkeit, sich rasch auf Neues einzustellen sowie gutes technisches Verständnis
  • Dienstleistungs- und prozessorientierte Arbeitsweise
  • Durchsetzungsvermögen, sicheres und professionelles Auftreten
  • Gelegentliche Reisetätigkeit
  • Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse (mind. B1)

Was wir Ihnen noch sagen möchten

  • Angenehmes Arbeitsklima, wertschätzende Kommunikationskultur, flache Hierarchien, Duz-Kultur
  • Abwechslungsreiche und anspruchsvolle Aufgaben, dynamisches Arbeitsumfeld, Hands-on-Mentalität
  • Gezielte Förderung der Mitarbeitenden: Personalentwicklungsprogramme, individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten und interne Weiterbildungsakademie
  • Flexible Arbeitszeiten, Gleitzeitmodell mit Freizeitausgleich
  • Mobiles Arbeiten möglich (2 Tage pro Woche)
  • 30 Tage Urlaub und Sonderurlaub für verschiedene Anlässe
  • Modernes und ergonomisch ausgestattetes Office
  • Arbeitgeberfinanzierte Krankenzusatzversicherung mit attraktivem Budgetrahmen
  • Fahrrad-Leasing
  • Arbeitgeberzuschuss zum Deutschlandticket als Jobticket
  • Fürsorgeprogramm (EAP) für alle Mitarbeitenden und deren Familienangehörigen und ein betriebliches Gesundheitsmanagement
  • Angebote zur betrieblichen Gesundheitsförderung
  • Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge
  • Mitarbeiterrabatte für 1&1 Produkte und weitere Corporate Benefits
  • Empfehlungsprämie: Mitarbeitende werben Mitarbeitende

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Vielfalt bereichert. Unterschiedliche Kulturen, Nationalitäten, Geschlechter, Altersgruppen, sexuelle Orientierungen und Religionen sowie Menschen mit Behinderungen - wir wünschen uns Vielfalt und fördern sie. Denn nur Teams, die alle Facetten der Gesellschaft widerspiegeln, bieten die besten Rahmenbedingungen für Kreativität und machen ein Unternehmen produktiv und unverwechselbar. Wir wertschätzen Vielfalt und begrüßen alle Bewerbungen.

Kontakt

Fragen?
1&1 Versatel Deutschland GmbH
Human Resources - Recruiting

Wanheimer Straße 90
40468 Düsseldorf
jobs@1und1.net

Nutzen Sie für Ihre Bewerbung bitte ausschließlich unser unkompliziertes Online-Formular, sodass wir Ihnen einen möglichst transparenten Bewerbungsprozess unter Einhaltung aller datenschutzrechtlicher Vorgaben gewährleisten können. Bewerbungen per Mail können wir leider aus genannten Gründen nicht berücksichtigen.

Dies ist eine auf dritten Jobbörsen gefundene Stellenanzeige. Wir bieten hierfür keinen Support, können diese aber jederzeit offline stellen. Für weitere Informationen: Datenschutzhinweise | Anzeige melden.

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Veröffentlicht am 14.09.2024

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