Controlling Nachhaltigkeitsmanagement

Controllerin / Controller (m/w/d) Nachhaltigkeitsmanagement

Über uns

Als kommunaler Arbeitgeber und modernes Wirtschaftsunternehmen mit derzeit über 2.100 Beschäftigten reicht unser Aufgabenspektrum vom Brücken- und Kanalbau über das Immobilienmanagement bis hin zur Abfallentsorgung und Grünflächenpflege. Für dieses stetig wachsende Aufgabenportfolio suchen wir engagierte Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter, denen wir abwechslungsreiche Aufgaben mit vielfältigen individuellen Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten bieten.
Unsere Arbeit bewegt viel!
Für unser Team Nachhaltigkeitsmanagement, bestehend aus 2 Personen, suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt Verstärkung.

Ihre Aufgaben

• Erstellung von Modellen und statistischen Kennzahlen zur Verrechnung und Bewertung von Medien- und Energieverbrauchsdaten in Abhängigkeit von inneren und äußeren Einflussgrößen, wie z.B. Nutzerverhalten, Bausubstanz, Klima, etc.
• Formulierung, Koordinierung sowie Überprüfung von Teilzielen und -plänen im Energiemanagement
• Untersuchungen zur Nutzungsoptimierung der Liegenschaften und Gebäude
• Aufbau, Pflege, Erweiterung und Betrieb der Energiemessinfrastruktur
• Anpassung und Pflege der Software zur Energie- und Medienverbrauchsdatenerfassung
• Aufstellung von Benchmarks sowie Erstellung von Beiträgen zu Energieberichten, Klimaschutzkonzepten und Nachhaltigkeitsberichten

Ihr Profil

• Sie verfügen über ein abgeschlossenes Hochschulstudium (Bachelor/Master/Diplom) vorzugsweise des Wirtschaftsingenieurwesens oder im Bereich der Betriebswirtschaft
• Idealerweise verfügen Sie bereits über einschlägige Berufserfahrung im Energiemanagement - Gerne begleiten wir Sie auch auf dem Weg zum Profi!
• Sie haben Erfahrungen in der Anwendung von CAD- und CAFM-Software
• Eine teamorientierte Arbeitsweise sowie ein hohes Maß an Eigeninitiative runden Ihr Profil ab

Gehalt
Das Gehalt richtet sich nach dem Tarifvertrag des öffentlichen Dienstes (TVöD-VKA).

Ihre Benefits

Mehr erfahren

Kontakt

Bei Rückfragen zur Stelle wenden Sie sich gerne an Herrn Giesemann (Nachhaltigkeitsmanagement) telefonisch unter (0203) 283-3570 oder an unser Recruitingteam unter (0203) 283-2072.
Bewerbungen von Frauen sowie schwerbehinderten und gleichgestellten Menschen sind ausdrücklich erwünscht. Sie werden bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung nach Maßgabe der Gesetze, Vorschriften und Rechtsprechung bevorzugt berücksichtigt.
Die Besetzung der Stelle sollte in Vollzeit (39 Stunden/Woche) erfolgen. Bei entspre­chenden Bewerbungen prüfen wir, ob Teilzeitwünschen entsprochen werden kann.
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