Controller:in (w/m/d) für den Bereich Drittmittel
- Vollzeit
- Hybrid
- Alfred-Herrhausen-Straße 50, 58455, Witten
- Ohne Berufserfahrung
- 05.02.25
Die Universität Witten/Herdecke (UW/H) ist die erste deutsche Universität in privater Trägerschaft. Sie wurde im Jahr 1982 gegründet und hat sich seitdem als wichtige Bildungsinstitution in Deutschland etabliert. Mittlerweile sind hier mehr als 9000 Mitarbeitende beschäftigt und insgesamt 3.000 Studierende in den Fakultäten für Gesundheit sowie für Wirtschaft und Gesellschaft in Witten eingeschrieben.
Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt Verstärkung für unser Team im Controlling.
Die Stelle ist in Vollzeit (40 Wochenstunden) zu besetzen. Eine Anstellung erfolgt als Schwangerschaftsvertretung befristet auf 2 Jahre.
Ihre Aufgaben
- Finanztechnische Abwicklung von Drittmittelprojekten unterschiedlicher Geldgeber:innen
- Beratung der Projektleiter:innen in kaufmännischen Fragestellungen
- Sicherstellung der Einhaltung von Bewilligungsbedingungen
- Mittelkontrolle und buchhalterische Abstimmungen
- Erstellung von Hochrechnungen und Jahresbudgets
- Vorbereitung von Revisionsunterlagen
- Eigenständige Erstellung von Mittelabrufen und Verwendungsnachweisen
- Mitwirkung bei Drittmittelauswertungen/Statistiken/Stammdatenpflege
Ihr Profil
- Bachelor der Betriebswirtschaftslehre oder vergleichbar
- Idealerweise mit Berufserfahrung in der Drittmittelverwaltung von Forschungsprojekten des BMBF, BMG und der DFG (keine Voraussetzung)
- Sehr gute Kenntnisse in MS-Office (insbesondere Excel)
- Erfahrung im Umgang mit Finanzdatenbanken
- Vertiefte Kenntnisse im Rechnungswesen
- Englisch in Wort und Schrift
- Anwenderkenntnisse in der Software MS-Navision, ggf. in einer anderen entsprechenden Software
- Eigenverantwortliche, selbständige und strukturierte Arbeitsweise
- Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit
Wir bieten
- Vereinbarkeit von Beruf und Familie (Flexible Arbeitszeiten)
- 30 Tage Jahresurlaub und freie Brückentage (der 24. bis 31. Dezember sowie drei Brückentage sind zusätzlich dienstfrei)
- Erstattung von Kinderbetreuungskosten von bis zu 200 Euro monatlich (abhängig von Gehaltshöhe und Alter des Kindes)
- Ein umfassendes Weiterbildungsprogramm
- Förderung von umweltfreundlicher Mobilität (Bikeleasing, Anmietung von E-Autos etc.)
- Ein vergünstigtes Deutschlandticket
- Ein breites kulinarisches Angebot in unserer Cafeteria zum Mitarbeiterpreis
- Verschiedene Sportangebote für Mitarbeiter:innen
Kontakt
Sollten wir Ihr Interesse geweckt haben, bewerben Sie sich bitte ausschließlich online mit den üblichen Unterlagen sowie Ihren Gehaltsvorstellungen und dem möglichen Eintrittstermin bis zum 05.03.2025. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung.
Bei Rückfragen wenden Sie sich gerne telefonisch bei Herrn Dreisbach (Controlling 02302/ 926-938).
Sebastian Dreisbach
Leiter Controlling
Vielfaltsgedanke
„Wir leben und fördern den Vielfaltsgedanken ausdrücklich (www.uni-wh.de/diversity). Wir schätzen die Kompetenzen und Besonderheiten wert, die unsere Mitglieder mitbringen, und begrüßen daher alle Bewerbungen - unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität. Eine Erhöhung des Frauenanteils am wissenschaftlichen Personal wird aktiv angestrebt.“
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