Biologisch-technische/r Assistent/in (BTA), Chemisch-technische/r Assistent/in (CTA), MTA / 12000

Biologisch-technische/r Assistent/in (BTA), Chemisch-technische/r Assistent/in (CTA), Medizinisch-technische/r Assistent/in (MTA) (m/w/d)
(Entgeltgruppe: EG 9a TV-L)
Einsatzbereich: Brückeninstitut für experimentelle Tumortherapie
Stellen ID: 12000
Eintritt: Zum nächstmöglichen Zeitpunkt
Umfang: Vollzeit / 38,5 Std.
Vertragsart: Befristet
Befristung: 14.02.2026 Projektbefristung gem. §14 Abs. 1 TzBfG

Ihre Aufgaben

• Planung, Durchführung und Dokumentation experimenteller Labor-Arbeiten
• Planung, Durchführung und Dokumentation der Gewinnung von Bioproben von Patienten (u.a. Blutproben, Tumorbiopsien) im Rahmen translationaler Forschungsprojekte
• Auswertung von Ergebnissen
• Administrative Tätigkeiten
• Mitarbeit bei der Labor-Organisation

Ihr Profil

• Abgeschlossene Ausbildung zur/zum Biologisch-technischen Assistent/in oder zur/zum Chemisch-technischen Assistent/in oder zur/zum Medizinisch-technischen Assistent/in
• Erfahrung im Bereich Laborarbeit und Labororganisation
• Bereitschaft zur Arbeit mit Humanproben
• Gute Englischkenntnisse
• Kenntnisse in der Anwendung von MS Office Programmen

Freuen Sie sich auf:

• Einen sicheren Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst des Landes NRW
• Faire Bezahlung nach Tarif (TV-L) inkl. Jahressonderzahlung und betrieblicher Zusatzversorgung
• 30 Tage Urlaub im Kalenderjahr (bei einer 5-Tage-Woche)
• Interdisziplinäres Arbeiten mit Kolleginnen und Kollegen aus anderen Fachbereichen
• Arbeiten mit moderner Ausstattung und zertifizierten Qualitätsstandards
• Familienfreundliche Unternehmenskultur, z. B. Betriebskindertagesstätte, Ferienprogramm für schulpflichtige Kinder, Beratung und Unterstützung durch das MitarbeiterServiceBüro in allen Lebenslagen
• Vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, bspw. in der Bildungsakademie des UK Essen
• Gesundheitsmanagement, z. B. Betriebliches Eingliederungsmanagement, Impfungen, Förderung von Sportangeboten
• Attraktive Zusatzleistungen, bspw. vergünstigtes Kantinenessen, Gemeinschaftsevents, Wohnheimplätze

Rahmenbedingungen: Die Eingruppierung richtet sich nach den persönlichen und tariflichen Voraussetzungen., Schwerbehinderte Bewerberinnen / Bewerber und Gleichgestellte i.S. des § 2 Abs. 3 SGB IX werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt., Die ausgeschriebene Stelle ist grundsätzlich auch für Teilzeitbeschäftigte geeignet., Im Falle einer schriftlichen Bewerbung reichen Sie Ihre Unterlagen nur als unbeglaubigte Kopien ein und verwenden Sie keine Mappen, da keine Rückgabe erfolgt. Eine Vernichtung entlang der datenschutzrechtlichen Bestimmungen wird zugesichert., Das UK Essen strebt eine Erhöhung des Frauenanteils in Bereichen an, in denen Frauen unterrepräsentiert sind. Sie werden zur Bewerbung aufgefordert und im Sinne des LGGs bei gleicher Qualifikation vorrangig berücksichtigt., Eine Bescheinigung gemäß §23a Infektionsschutzgesetz (IfSG) über den Impf- und Serostatus bzgl. Masern ist erforderlich.