BIM-Koordination Facility Management

BIM-Koordination (m/w/d) Facility Management

Über uns

Als kommunaler Arbeitgeber und modernes Wirtschaftsunternehmen mit derzeit über 2.100 Beschäftigten reicht unser Aufgabenspektrum von der Abfallentsorgung über die Grünflächenpflege und das Immobilienmanagement bis hin zum Brücken- und Kanalbau. Für dieses stetig wachsende Aufgabenportfolio suchen wir engagierte Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter, denen wir abwechslungsreiche Aufgaben mit vielfältigen individuellen Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten bieten.
Unsere Arbeit bewegt viel!
Für unser Team Building Information Modeling (BIM), bestehend aus 2 Personen, suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt Verstärkung.

Ihre Aufgaben

• Sicherstellung der Konsistenz, Vollständigkeit und Plausibilität der Informationslieferung für betriebsrelevante Themen wie beispielsweise Reinigung, Brandschutz und Instandhaltung
• Verantwortung der zentralen Informationslieferung und der Abwicklung der fachspezifischen BIM-Anwendungsfälle
• Durchführen von Änderungen in der Common Data Environment (CDE) und der CAD-Software Allplan zur Behebung von Konflikten inklusive der Dokumentation über BIM Collaboration Format (BFC)
• Beauftragen und Koordinieren externer Dienstleistungen im Rahmen der 3D-Bestandsaufnahme für FM-Themen
• Management des Imports und Exports von Daten und Sicherstellen der Einhaltung der vereinbarten Standards
• Mitwirken bei der Steuerung von Projekten der Duisburger Infrastrukturgesellschaft (DIG)

Ihr Profil

• Sie sind staatlich geprüfte Technikerin / staatlich geprüfter Techniker (m/w/d)
• Alternativ haben Sie eine abgeschlossene Ausbildung zur Bauzeichnerin/ zum Bauzeichner (m/w/d) mit langjähriger Berufserfahrung auf dem Gebiet
• Idealerweise konnten Sie bereits umfassende Erfahrung im Facility Management sammeln
• Sie haben bereits Erfahrung mit Building Information Modeling (BIM)-Prozessen gesammelt
• Sie verfügen über Kenntnisse der CAD-Software Allplan oder über die Bereitschaft, sich diese kurzfristig anzueignen
• Sie bringen eine ausgezeichnete Problemlösungskompetenz mit
• Ihre ausgeprägte Kommunikations- und Organisationsfähigkeit runden Ihr Profil ab

Gehalt
Das Gehalt entspricht Entgeltgruppe 9a TVöD-VKA.

Ihre Benefits

Mehr erfahren

Kontakt

Bei Rückfragen zur Stelle wenden Sie sich gerne an Frau Frau Wick‘l (Stabsstellenleitung) telefonisch unter (0203) 283-3334 oder an unser Recruitingteam unter (0203) 283-5904.
Bewerbungen von Frauen sowie schwerbehinderten und gleichgestellten Menschen sind ausdrücklich erwünscht. Sie werden bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung nach Maßgabe der Gesetze, Vorschriften und Rechtsprechung bevorzugt berücksichtigt.
Die Besetzung der Stelle sollte in Vollzeit (39 Stunden/Woche) erfolgen. Bei entspre­chenden Bewerbungen prüfen wir, ob Teilzeitwünschen entsprochen werden kann.
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