Bezirksleitung Gebäudereinigung (w/m/d) Oberhausen
Detailansicht des Stellenangebots Stellendetails zu: Bezirksleitung Gebäudereinigung (w/m/d) | Oberhausen Bezirksleitung Gebäudereinigung (w/m/d) | OberhausenKopfbereichArbeitBezirksleiter/inBezirksleitung Gebäudereinigung (w/m/d) | OberhausenApleona Ahr H&S GmbH GmbHVollzeitOberhausen, Rheinlandab sofortunbefristetHeuteStellenbeschreibung
Wir - die Apleona Careclean GmbH - suchen für unseren Standort in Oberhausen in Vollzeit
Bezirksleitung (w/m/d) in der Gebäudereinigung - JobID 19647
Unsere Pluspunkte:
Eine zukunftssichere, unbefristete Tätigkeit in einem hochprofessionellen Arbeitsumfeld
Flexible Arbeitszeitmodelle und 30 Tage Urlaub für eine echte Work-Life-Balance
Firmenfahrzeug inkl. Tankkarte, auch zur privaten Nutzung
Moderne IT-Ausstattung (Laptop, iPhone)
Perspektiven und Entwicklungsmöglichkeiten im Umfeld eines Großkonzerns
Ein attraktives Vergütungskonzept mit compensation & benefits
Das machen Sie bei uns:
Zentraler Ansprechpartner für Kunden im Bereich Cleaning und Industriereinigung
Durchführung, Einhaltung und Optimierung unserer Dienstleistungsaufträge aus dem Bereich Reinigung
Einführung und Anwendung der Apleona-Standards
Führung und Unterstützung des operativen Personals (Objektleitung, Gruppenleitung etc.)
Unterweisung und Schulung von unterstellten Mitarbeitern
Das wünschen wir uns von Ihnen:
Abgeschlossene Ausbildung, vorzugsweise im Bereich Glas- und Gebäudereinigung
Fachspezifische Weiterbildung (z.B. Fachwirt Reinigung/Hygiene, innungsgeprüfter Objektleiter, Desinfektor etc.) wäre wünschenswert
Zuverlässige und authentische Führungskraft mit unternehmerischer Denkweise und betriebswirtschaftlichen Kenntnissen
Hohe Sozialkompetenz und ausgeprägte Servicementalität
Reisebereitschaft
Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
Gute MS Office-Kenntnisse und gutes Zahlenverständnis
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Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung
Ihre Ansprechpartnerin
Frau Chantal Valasik
+49 (0)208 6590-170
bewerbung.infra@apleona.com
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Bitte nutzen Sie bei postalischen Bewerbungen nur Kopien Ihrer Unterlagen. Die Unterlagen nicht berücksichtigter Bewerber (w/m/d) werden nach der Stellenbesetzung gemäß den datenschutzrechtlichen Vorschriften und der DSGVO vernichtet und nicht zurückgesandt.
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