Castrop-Rauxel, die Europastadt im Grünen mit ca. 75.000 Einwohner*innen, liegt zwischen den Ruhrmetropolen Dortmund und Bochum und gehört zum Kreis Recklinghausen.
Wir suchen zum nächstmöglichen Eintritt im Bereich Bauordnung unbefristet in Vollzeit eine
Bereichsleitung Bauordnung (m, w, d)
Entgeltgruppe 14 TVöD VKA / A 14 LBesG
Ihre Aufgaben
- fachliche und personelle Leitung des Bereiches Bauordnung
- Bearbeitung aller grundsätzlichen Angelegenheiten des Bereiches
- Entwicklung und Umsetzung von Zielen und Strategien für eine zeitgemäße und bür-gerorientierte Organisation der Bauordnung
- Optimierung von Geschäftsprozessen, Initiieren und Durchführen von Veränderungs-prozessen sowie Steuerung von Digitalisierungsprozessen
- motivierende und wertschätzende Führung der aktuell 13 Mitarbeitenden
- Repräsentation des Bereiches nach außen sowie in politischen Gremien
Ihre Voraussetzungen
- erfolgreich abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium - möglichst mit 2. Staatsexamen - (Master oder Dipl.-Ing.) in den Fachrichtungen Architektur, Bauingenieurwesen (Hochbau), Raumplanung oder vergleichbar mit dem Schwerpunkt Baurecht
oder
- gute Kenntnisse über kommunale Strukturen
Darüber hinaus wünschen wir uns:
- ausgeprägte Organisationsfähigkeit, Verhandlungssicherheit und Durchsetzungsver-mögen
- sehr umfassende und detaillierte Fach- und Rechtskenntnisse im Baurecht (in rechtli-cher und bautechnischer Hinsicht) und Baunebenrecht
- die Fähigkeit zur Entwicklung und Umsetzung strategischer Konzepte
- eine wertschätzende und partizipative Führungshaltung
- ein hohes Maß an Kommunikationsfähigkeit
- sicheres und souveränes Auftreten
- ausgeprägte Sozialkompetenz
- Verhandlungsgeschick
Wir bieten Ihnen
- einen interessanten, abwechslungsreichen Arbeitsplatz mit guten Aus- und Fortbil-dungsmöglichkeiten in einem kollegialen Umfeld
- tarifgerechte Bezahlung nach der Entgeltgruppe 14 TVöD VKA bei vollständigem Vor-liegen der dafür erforderlichen Voraussetzungen
- eine Einstellung in das Beamtenverhältnis bis A 14 LBesG bei Erfüllen der beamten-rechtlichen Voraussetzungen bzw. bei einer Versetzung
- flexible Arbeitszeitmodelle zur Steigerung der Work-Life Balance
- Möglichkeiten zur Mobilen Arbeit
- Angebote zur betrieblichen Gesundheitsförderung (z.B. Betriebssportangebote und Gesundheitstage)
- Unterstützung bei der Nutzung nachhaltiger Mobilität
- eine gute Anbindung an den öffentlichen Personennahverkehr
Die Stadtverwaltung Castrop-Rauxel fördert in vielfältiger Hinsicht aktiv die Gleichstellung ihrer Mitarbeiter*innen. Wir begrüßen daher ausdrücklich Bewerbungen unabhängig von Geschlecht, Behinderung, kultureller und sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung oder sexueller Identität.
Bewerbungen schwerbehinderter bzw. gleichgestellter Menschen im Sinne des Sozialgesetz-buches IX sind ausdrücklich erwünscht.
Bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung werden Frauen nach den Bestim-mungen des Landesgleichstellungsgesetzes bevorzugt berücksichtigt.
Eine Teilzeitbeschäftigung ist grundsätzlich möglich.
Ihre Fragen zum ausgeschriebenen Aufgabenbereich beantwortet Ihnen gerne Frau Stadt-baurätin Bettina Lenort (Tel.: 02305 106-2601 oder Email: tbg@castrop-rauxel.de) .
Fragen zum Auswahlverfahren und bezogen auf Ihre individuelle personalrechtliche Situation richten Sie bitte an Frau Nina Schüer vom Bereich Hauptverwaltung (Tel.: 02305 106-2198,
bewerbung@castrop-rauxel.de).
Für Ihre aussagefähige Bewerbung mit eindeutigem Bezug zu den im Profil genannten Quali-fikationsanforderungen sowie den üblichen Anlagen nutzen Sie bitte ausschließlich unser Online-Bewerbungsformular auf unserer Homepage:
https://www.castrop-rauxel.de/bewerbung
Die Bewerbungsfrist endet am 8. Januar 2025.
