Ausbildung zum Personaldienstleistungskaufmann (w/m/div) / - Praktikum möglich

Seit 1983 bietet die tempora Personalservice GmbH ihren Kunden und Mitarbeitern professionelle Dienstleistungen und flexible Lösungen in den verschiedensten Branchen an.
Mit Stammkunden sowohl in gewerblichen, technischen, kaufmännischen und medizinischen Arbeitsgebieten garantieren sowohl die Arbeitsvermittlung, so wie die Arbeitnehmerüberlassung ein Höchstmaß an Flexibilität für unsere Kunden und Mitarbeiter.
Ausbildungsplatz zum Personaldienstleistungskaufmann m/w/d
Standort: Essen
Anstellungsart(en): Vollzeit
Arbeitszeit: 40 Stunden pro Woche
Zweck und Ziel der Stelle
Wir suchen zum Start des Ausbildungsjahres 2023, eine/n Auszubildende/n zum Personaldienstleistungskaufmann (m/w/d) in Gelsenkirchen, Bochum und Duisburg.
Personaldienstleistungskaufleute arbeiten in Personaldienstleistungsunternehmen, in den Personalabteilungen größerer Unternehmen oder sind in der Personalberatung tätig. Sie sind zuständig für die gesamte Prozesskette - von der Personalgewinnung bis hin zur Koordination der Aufträge. Personaldienstleistungskaufleute bearbeiten vorwiegend kaufmännisch-organisatorische Aufgaben, akquirieren Aufträge und sind für die Betreuung einzelner Kunden zuständig.
Entwicklung Azubi
Grundsätzlich ist bei guten Leistungen eine Übernahme im Anschluss angestrebt. Zunächst als Personal- und Vertriebsdisponent. Ein Aufstieg zum Niederlassungsleiter, wie schon mehrfach geschehen, steht bei gezeigter Leistung und einer freien Stelle auch nichts im Wege.
Bedeutung für das Unternehmen
Für uns bedeuten selbst auszubilden, in die Zukunft des Unternehmens zu investieren und dadurch stets gut ausgebildetes und qualifiziertes Personal zu haben.

Aufgaben, Kompetenzen und Verantwortung

• Sie übernehmen Aufgaben im Rahmen der Prozesskette - von der Stellenausschreibung über die Personalauswahl bis hin zur Einstellung und Betreuung der Mitarbeiter.
• Sie führen selbstständig Informationsgespräche mit Bewerbern, Mitarbeitern und Kunden.
• Sie unterstützen das Niederlassungsteam bei der Gewinnung neuer Kunden und wirken bei der Steuerung und Kontrolle der Auftragsabwicklung mit.
• Sie betreuen unsere Mitarbeiter während ihres Kundeneinsatzes und sind mit ihnen und auch mit den Kunden in ständiger Kommunikation.
• Sie übernehmen eigenständige Aufgaben in der Personalverwaltung und Sachbearbeitung.

Fachliche Anforderungen

• Sie haben die Fachhochschulreife oder Abitur.
• Sie verfügen über einen Führerschein Klasse B

Persönliche Anforderungen und Sozialkompetenzen

• Sie überzeugen durch eine hohe Kommunikationsfähigkeit und ein sicheres Auftreten.
• Sie haben Freude am Kundenkontakt und zeichnen sich durch eine hohe Dienstleistungsorientierung und Lernbereitschaft aus.
• Sie sind ein wahres Organisationstalent.
• Sie arbeiten gerne selbstständig und sind dennoch ein Teamplayer.

Kontaktdaten für Stellenanzeige
Mario Frychel
mariofrychel@tempora.de)
0178 / 32 72 995
Art(en) des Personalbedarfs: Neubesetzung