Ausbildung (m/w/d) zur Pflegefachfrau / zum Pflegefachmann mit der Spezialisierung Erwachsenenpflege in Witten - Ausbildungsstart 2025

Starke herzliche Teams, individuelle und geförderte Entwicklungsmöglichkeiten mit verschiedensten Perspektiven, neueste technische Ausstattung und helle moderne Arbeitsbereiche: Die St. Elisabeth Gruppe - Katholische Kliniken Rhein-Ruhr ist eine große dynamische Krankenhausgruppe in Herne und Witten, die in einem sich kontinuierlich wandelnden Gesundheitswesen in ihren Krankenhäusern, Pflege- und Schulungseinrichtungen attraktive Arbeitsplätze bietet.
Wir suchen für das Marien Hospital Witten, das u. a. auch gut aus Bochum, Dortmund und Hagen zu erreichen ist, zum 01. September 2025

Auszubildende (m/w/d) zur Pflegefachfrau / zum Pflegefachmann mit der Spezialisierung Erwachsenenpflege in Witten

Zur Ausbildung

Die generalistische Pflegeausbildung vermittelt alle Kompetenzen, die für die Pflege von Menschen jedes Alters benötigt werden. Im Rahmen der dreijährigen Pflegeausbildung werden die angehenden Pflegekräfte in den ersten beiden Jahren gemeinsam unterrichtet und erhalten so einen Einblick in alle Bereiche der Pflege. Dazu zählen unter anderem die Krankenpflege, die Kinderkrankenpflege und die Altenpflege. Im dritten Ausbildungsjahr können Auszubildende, die sowohl ihre theoretische als auch praktische Ausbildung im Marien Hospital Witten absolvieren, ihren Schwerpunkt auf die Erwachsenenpflege legen und den Abschluss als Pflegefachfrau / Pflegefachmann absolvieren.

Ihr Profil

• Mindestens eine zehnjährige allgemeine Schulbildung
• Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
• Respekt und Verständnis im Umgang mit kranken und pflegebedürftigen Menschen sind für Sie selbstverständlich
• Freude an der Zusammenarbeit mit anderen Menschen
• Ein hohes Maß an Lernbereitschaft

Wir bieten

• Seit September 2023: Theoretische und praktische Ausbildung im Marien Hospital Witten und bei Kooperationspartnern in Witten und in der Umgebung
• Begleitung und Anleitung durch erfahrene Lehrer und Praxisanleiter
• Entwicklungs- und Karrieremöglichkeiten nach der Ausbildung z. B. Fachweiterbildungen, Qualifikation zur Stationsleitung oder ein berufsbegleitendes Studium, um Lehrkraft zu werden
• Auslandseinsätze möglich
• Mitarbeit in einem freundlichen, fachkompetenten und motivierten Pflegeteam
• Vergütung nach den Arbeitsvertragsrichtlinien (AVR) des deutschen Caritasverbandes mit einer zusätzlichen Altersvorsorge und Zulagen für besondere Dienstzeiten sowie eine Jahressonderzahlung
• Viele weitere Mitarbeiterangebote: www.elisabethgruppe.de/attraktiverArbeitgeber

Für Informationen rund um die Ausbildung steht Ihnen gerne unsere Leitung der Pflegeschule, Sabine Dreßler, unter der Telefon-Nr. 02323 - 499 - 2631 oder 02323 - 499 - 2632 zur Verfügung.

Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung