Ausbildung: Kaufleute (m/w/d) für Büromanagement 2025

Verstärken Sie unser Team im Verbund

Ausbildung: Kaufleute (m/w/d) für Büromanagement 2025

Verwaltungsdienst Katholischer Hospitalverbund Hellweg gGmbH

Voll- oder Teilzeit zum 01.08.2025

Deine Perspektiven

• 3-jährige Ausbildung; Beginn am 01.08.2025; eine Verkürzung der Ausbildung auf Grund guter Noten ist möglich
• Einbinden in das Tagesgeschäft der verschiedenen Fachabteilungen mit jeweiligem Ansprechpartner
• Kennenlernen der Abläufe unserer Einrichtung
• Ausbildung in den Fachbereichen Personalabteilung, Finanzbuchhaltung, Einkauf/Materialwirtschaft, Patientenabrechnung, Zentrale Patientenaufnahme, Sekretariat, etc.
• Vermittlung der theoretischen Kenntnisse in der kaufmännischen Berufsschule des Hansa Berufskollegs in Unna

Dein Profil

• Abschluss der Mittleren Reife oder (Fach-) Abitur
• Bereitschaft zur Rotation in unsere Einrichtungen Unna & Soest
• Spaß an Teamarbeit und die Bereitschaft, Herausforderungen anzunehmen
• Selbstständige und engagierte Arbeitsweise
• Erfahrung im Umgang mit dem PC und den MS Office Anwendungen
• Identifikation mit den Zielsetzungen unserer christlichen Werte

Zusätzliche Benefits

• Bezahlung nach Tarif AVR (1. Ausbildungsjahr: 1.218,- €, 2. Ausbildungsjahr: 1.268,- €, 3. Ausbildungsjahr: 1.314,- €)
• Eine besondere Unternehmenskultur, gestaltet durch ein wertschätzendes Miteinander im Sinne unseres Leitbildes, flache Hierarchien und Mitgestaltungsmöglichkeiten bei Projekten
• Offen für neue Impulse, selbstbestimmtes Arbeiten, Eigeninitiative
• Sichere Tätigkeit in einem starken Verbund mit stetigem Wachstum
• Flexible Arbeitszeitmodelle (Mobiles Arbeiten, Gleitzeit/Teilzeit, Vertrauensarbeitszeit)
• Familienfreundliche Unternehmenskultur (Kinderbetreuung, Unterstützung bei der Pflege von Angehörigen, etc.)
• Betriebliches Gesundheitsmanagement mit unterschiedlichen Angeboten in den Bereichen physischer und psychischer Gesundheit
• Eine langjährige Perspektive durch berufliche und private Entwicklungsmöglichkeiten
• Unterstützung durch unser mehrfach prämiertes Mobilitätsmanagement (Fahrrad-/E-Bike-Leasing, E-Car-Sharing, Pendlerportal, Firmenticket öffentliche Verkehrsmittel, u. v. m.)
• Regelmäßige Mitarbeiterevents (Betriebsfest, Ausflüge, u. v. m.)
• Mitarbeiterrabatte