Ausbildung 2025 Kaufleute für Büromanagement (m/w/d) - Marl

Detailansicht des Stellenangebots Stellendetails zu: Ausbildung 2025 Kaufleute für Büromanagement (m/w/d) - Marl Ausbildung 2025 Kaufleute für Büromanagement (m/w/d) - MarlKopfbereichAusbildungKaufmann/-frau - BüromanagementAusbildung 2025 Kaufleute für Büromanagement (m/w/d) - MarlEvonik Operations GmbHVollzeitMarl, Westfalenab 01.09.2025GesternStellenbeschreibungBenötigter Schulabschluss: Mittlere Reife / Mittlerer BildungsabschlussAusbildung 2025 Kaufleute für Büromanagement (m/w/d) - Marl

Wir haben keine Bewerbungsfristen. Solange die Stelle ausgeschrieben ist, kannst du deine Bewerbung einreichen. Je früher du dich bewirbst, umso besser stehen deine Chancen.

Was wir bieten

Wir bieten dir eine abwechslungsreiche und qualitativ hochwertige Ausbildung in verschiedensten Berufen der Naturwissenschaft, Technik, Logistik, Gastronomie und der kaufmännischen Verwaltung. Bei uns als top Ausbildungsbetrieb kannst du dich unter anderem über die folgenden Vorteile freuen:
Übernahmegarantie Bei entsprechenden Leistungen garantieren wir dir eine unbefristete Übernahme, gute Zukunftsperspektiven sowie Entwicklungsmöglichkeiten.
Ausbildungsvergütung Bereits im ersten Ausbildungsjahr erhältst du über 1.100 €/Monat Gehalt. Danach steigt dein Monatsgehalt pro Ausbildungsjahr. On top erhältst du noch Zusatzleistungen wie Urlaubs- und Weihnachtsgeld.
Urlaub und Arbeitszeit Wir bieten dir eine gute Work-Life-Balance mit 30 Urlaubstagen und modernen Arbeitszeitmodellen.
Spaß bei der Arbeit Wir bieten dir ein gutes Arbeitsklima mit vielseitigen Praxiseinsätzen in großartigen Teams
…und vieles mehr!

VERANTWORTLICHKEITEN

Die betriebliche Ausbildung:
Planung, Organisation und Durchführung von Bürotätigkeiten und -abläufen
Einsatz u.a. in den Bereichen Assistenz, Marketing, Customer Service, Human Resources, Einkauf, Rechnungswesen und Controlling
Kooperation und Kommunikation mit internen und externen Partnern
Sekretariats- und Assistenzaufgaben
Termin-, Veranstaltungs- und Besprechungsvorbereitung
Recherche von Daten und Vorbereitung von Präsentationen
Bedarfsermittlung und Materialbeschaffung
Aufgaben im Rechnungswesen und Anwenden von Buchungssystemen
Unterstützung bei personalbezogenen Aufgaben
Die theoretische Ausbildung:
An der Berufsschule Paul-Spiegel-Berufskolleg in Dorsten wird dir ein fundiertes Grundwissen in fachspezifischen und allgemeinbildenden Fächern vermittelt.
Ausbildungsdauer: 3 Jahre
Ausbildungsbeginn: 01.09.2025
Ausbildungsstandort: Zu unserem Ausbildungsverbund im Chemiepark Marl gehören neben den Unternehmen des Evonik Konzerns die Arcelormittal Bottrop GmbH, die Eastman Chemical HTF GmbH, die INEOS Phenol GmbH, die SABIC Polyolefine GmbH, die Sabo GmbH, die Sasol Germany GmbH, die Synthomer Deutschland GmbH, die VESTOLIT GmbH und die Weber Industrieller Rohrleitungsbau & Anlagenbau GmbH & Co. KG.
Ansprechpartner: Oliver Lesch (ausbildung-marl@evonik.com)

ANFORDERUNGEN

Fachoberschulreife/Mittlere Reife oder höherer Schulabschluss
Spaß an Kommunikation und Teamwork
gute Englisch- und Deutschkenntnisse
gute Ausdrucksweise in Wort und Schrift
Interesse an kaufmännischen und betriebswirtschaftlichen Zusammenhängen
Organisationstalent und Lust auf Flexibilität
Freude im Umgang mit digitalen Systemen und Anwendungen
Verantwortungsbewusstsein, Zuverlässigkeit und Teamfähigkeit
AUSBILDUNG GESCHAFFT - WAS DANN?
Kaufleute für Büromanagement (m/w/d) sind die Allroundtalente im Unternehmen. Die Nachfrage nach ihnen ist groß und sie sorgen in allen möglichen Unternehmensbereichen dafür, dass nichts zum Stillstand kommt. Deine berufliche Reise kann natürlich noch weitergehen: Wie wäre es zum Beispiel mit einem berufsbegleitenden Studium oder mit einer Weiterbildung zum staatlich geprüften Fachwirt (m/w/d)? Das Ziel wählst du!
Hinweis: Aufgrund unseres Recruitingsystems Workday und teilweise automatisierten Prozessschritten werden wir im weiteren Bewerbungsprozess deine persönliche Anrede auf die Sie-Form umstellen.
Ihre Bewerbung
Um eine schnellstmögliche Bearbeitung Ihrer Bewerbung zu gewährleisten und die Umwelt zu schonen, bewerben Sie sich bitte online über unser Karriereportal. Weitere Informationen über Evonik als Arbeitgeber finden Sie unter https://careers.evonik.com.
Ihr Talent Acquisition Manager:
Aleyna Destan Bulut, Anina Schelest, Lana Merx, Oliver Lesch, Sebastian Gola, Sonja Kensbock
Unternehmen ist Evonik Operations GmbH
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