Ausbildung 2025

Wir sind ein IT-Dienstleister mit Hauptsitz in Dortmund, Standorten in Oberhausen, Hagen und Hannover und Service-Centern in Herdecke, Hamburg und München. Unser Spezialgebiet: nachhaltige und skalierbare Lösungskonzepte für den digitalen Büroalltag. Unsere Kunden: angefangen bei Kleinunternehmen bis hin zu Großkonzernen. Unsere Mission: maximale Kundenzufriedenheit und ein wertvoller Beitrag zum Umweltschutz durch den Einsatz ressourcenschonender Technologien.

Wen suchen wir?

Organisationstalente, Digitalvirtuosen, IT-Cracks oder Logistikgenies, die uns als Auszubildende (m/w/d) mit Tatkraft und Leidenschaft bereichern.

In welchen Berufsfeldern bilden wir aus?
Lebe deine Leidenschaft für IT voll aus - während deiner Ausbildung lernst du bei uns viele spannende Tätigkeiten von Kaufleuten für IT-Systemmanagement kennen. Dazu gehören zum Beispiel Kundenberatung, Planung und Anschaffung von IT-Produkten, Angebotserstellung sowie Kalkulation von Finanzierungsmöglichkeiten und last but not least Vertragsabschlüsse. Das GREEN IT Team unterstützt dich jederzeit während deiner Ausbildung und bei der Erfüllung deiner Aufgaben - so kannst du diese bereits nach kurzer Zeit eigenverantwortlich durchführen.
Was solltest du mitbringen?
Spaß an organisatorischen und technischen Aufgaben
Eine schnelle Auffassungsgabe
Freundliches Auftreten und eine positive Einstellung
Selbständige Arbeitsweise
Freude an der Arbeit im Team
Herz und Leidenschaft für das Thema Umwelt
Schulnoten stehen bei uns nicht im Vordergrund - DU bist uns wichtig! Wir suchen Menschen mit Herz und Leidenschaft, die bereit sind, unseren GREEN SPIRT mit uns zu leben.
Auch Studienabbrecher:innen sind willkommen!

Was bieten wir dir?

Eine erstklassige Ausbildung
Auslandspraktika möglich
Unterstützung bei Prüfungen und weiteren schulischen Themen
Übernahmechancen direkt nach der Ausbildung
Vielfältige Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten
Ein familiäres, kollegiales und respektvolles Arbeitsklima mit einer offenen Gesprächskultur und flachen Hierarchien
Attraktive Sozialleistungen wie betriebliche Altersvorsorge oder Bikeleasing
Flache Hierarchien und Duz-Kultur