Arzt/ Ärztin (m/w/d) für den Bereich der Spende / 10990 / Institut für Transfusionsmedizin

Detailansicht des Stellenangebots Stellendetails zu: Arzt/ Ärztin (m/w/d) für den Bereich der Spende / 10990 / Institut für Transfusionsmedizin Arzt/ Ärztin (m/w/d) für den Bereich der Spende / 10990 / Institut für TransfusionsmedizinKopfbereichArbeitAssistenzarzt/-ärztinArzt/ Ärztin (m/w/d) für den Bereich der Spende / 10990 / Institut für TransfusionsmedizinUniversitätsklinikum EssenVollzeitEssen, Ruhrab sofortbefristet bis 22.03.2027HeuteStellenbeschreibung

Arzt/ Ärztin (m/w/d) für den Bereich der Spende
(Entgeltgruppe: Ä1 TV-Ärzte)
Einsatzbereich: Institut für Transfusionsmedizin
Stellen ID: 10990
Eintritt: nächstmöglicher Zeitpunkt
Umfang: Vollzeit / 42,00 Stunden
Vertragsart: Befristet
Befristung: für 2 Jahre ab Besetzung, längstens bis zum 22.03.2027 sachgrundlose Befristung §14 Abs. 2 TzBfG

Ihre Aufgaben

Aufklärung und Information von Vollblut- und Apherese-Spendern/Innen vor der Spende
Feststellung der Spendetauglichkeit mittels Anamnese und orientierender körperlicher Untersuchung
Medizinische Überwachung während der Spende, ggf. Versorgung bei Komplikationen
Sorgfältige EDV-gestützte Dokumentation aller Vorgänge im EDV-System SwissLab
Teilnahme an und Durchführung von Schulungen

Ihr Profil

Approbation als Arzt / Ärztin
Grundlegende allgemeinmedizinische Kenntnisse.
Kenntnisse des Notfallmanagements (z.B. Fachkunde Rettungsdienst) sind von Vorteil aber nicht Voraussetzung
Grundlegende EDV-Kenntnisse
Freude und Geschick im Umgang mit Menschen
Fähigkeit zu eigenverantwortlichem Handeln
Gelassenheit und Effizienz bei anfallenden Arbeitsspitzen
Freuen Sie sich auf:
Einen sicheren Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst des Landes NRW
Faire Bezahlung nach Tarif (TV-Ärzte) und betriebliche Zusatzversorgung
30 Tage Urlaub im Kalenderjahr (bei einer 5-Tage-Woche)
Interdisziplinäres Arbeiten mit Kollegen aus anderen Fachbereichen
Arbeiten mit moderner Ausstattung und zertifizierten Qualitätsstandards
Familienfreundliche Unternehmenskultur, z. B. Betriebskindertagesstätte, Ferienprogramm für schulpflichtige Kinder, Beratung und Unterstützung durch das MitarbeiterServiceBüro in allen Lebenslagen
Vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, bspw. in der Bildungsakademie des UK Essen
Gesundheitsmanagement, z. B. Betriebliches Eingliederungsmanagement, Impfungen, Förderung von Sportangeboten
Attraktive Zusatzleistungen, bspw. vergünstigtes Kantinenessen, Gemeinschaftsevents, Wohnheimplätze
Rahmenbedingungen: Die Eingruppierung richtet sich nach den persönlichen und tariflichen Voraussetzungen., Eine Einstellung von mit Sachgrund befristeten Beschäftigten oder ehemals beim Universitätsklinikum Essen Beschäftigten ist auf diesen Stellen nach dem Gesetz für Teilzeit und befristete Arbeitsverträge (§14 Abs. 2 TzbfG) nicht zulässig., Schwerbehinderte Bewerberinnen / Bewerber und Gleichgestellte i.S. des § 2 Abs. 3 SGB IX werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt., Die ausgeschriebene Stelle ist grundsätzlich auch für Teilzeitbeschäftigte geeignet., Im Falle einer schriftlichen Bewerbung reichen Sie Ihre Unterlagen nur als unbeglaubigte Kopien ein und verwenden Sie keine Mappen, da keine Rückgabe erfolgt. Eine Vernichtung entlang der datenschutzrechtlichen Bestimmungen wird zugesichert., Das UK Essen strebt eine Erhöhung des Frauenanteils in Bereichen an, in denen Frauen unterrepräsentiert sind. Sie werden zur Bewerbung aufgefordert und im Sinne des LGGs bei gleicher Qualifikation vorrangig berücksichtigt., Eine Bescheinigung gemäß §23a Infektionsschutzgesetz (IfSG) über den Impf- und Serostatus bzgl. Masern ist erforderlich.
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