Die Stadt Bottrop ist eine innovative Großstadt im nördlichen Ruhrgebiet am Rande des Münsterlandes mit hoher Lebensqualität und zahlreichen Freizeit- und Kulturangeboten. Die Stadtverwaltung Bottrop ist ein modernes Dienstleistungsunternehmen, bei dem die Menschen im Mittelpunkt des Handelns stehen. Die Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter genießen dabei einen besonders hohen Stellenwert.
Rund 2.000 Beschäftigte in mehr als 50 verschiedenen Berufen tragen täglich dazu bei, die Aufgaben des größten Arbeitgebers in Bottrop gewissenhaft und im Sinne der Bürgerinnen und Bürger zu erfüllen. Dieses Team sucht Verstärkung:
Bei der Stadt Bottrop sind zum nächstmöglichen Zeitpunkt folgende Vollzeitstellen (39,0 Stunden/Woche) unbefristet bzw. befristet bis zum 30.04.2027 zu besetzen:
Architekten/ Architektinnen bzw. Ingenieure/ Ingenieurinnen (m/w/d) im Fachbereich Immobilienwirtschaft
(EG 11 TVöD-V)
Der Einsatz erfolgt entweder in der „Planung städtischer Neubauten“ oder in der „Ausschreibung und Bauleitung“.
Der Fachbereich Immobilienwirtschaft ist zuständig für die Betreuung von ca. 200 unterschiedlichen Objekten mit mehr als 400 Gebäudeteilen. Hierzu zählen neben dem historischen Rathaus und den üblichen Verwaltungsgebäuden auch Kindertagesstätten, Schulen, Sporthallen, Schwimmbäder, ein Kulturzentrum sowie ein Museum. Zu den Aufgaben gehören alle Neubau-, Erweiterungs-, Umbau-, Sanierungs- und Modernisierungsmaßnahmen sowie die erforderlichen Unterhaltungsaufgaben.
Das Aufgabengebiet in der „Planung städtischer Neubauten“ umfasst im Wesentlichen die selbstständige Planung städtischer Planungs- und Bauvorhaben, insbesondere die Erweiterung und der Neubau von Schulprojekten mit
- Bedarfsplanung, Grundlagenermittlung, Vorentwurfs-, Entwurfs-, Genehmigungs-, Ausführungs- und Detailplanung (LPH 1-5 HOAI),
- Abstimmung der Planung mit allen Planungsbeteiligten und Fachämtern,
- ggf. Erstellung von Ausschreibungen und Übernahme der Bauüberwachung inkl. Abrechnung (LPH 6-8 HOAI),
- Wahrnehmung von Bauherrenaufgaben inkl. Projektsteuerung und Projektkoordination sowie
- Kosten- und Terminkontrolle.
Ihr fachliches und persönliches Profil:
- eine abgeschlossene Hochschulbildung (Bachelor oder Diplom FH) der Fachrichtung Architektur / Hochbau,
- eine mind. einjährige Berufserfahrung in der Planung (LPH 1-5) ist wünschenswert, jedoch nicht Voraussetzung,
- sicherer Umgang mit CAD (möglichst AutoCAD, Architecture 2022 oder Revit 2022),
- konstruktives Verständnis,
- Kenntnisse in MS-Office sowie
- selbständige Arbeitsweise, Teamfähigkeit, Flexibilität.
Das Aufgabengebiet in der „Ausschreibung und Bauleitung“ umfasst im Wesentlichen den Tätigkeitsschwerpunkt Ausschreibung und Begleitung / Überwachung der Ausführung städtischer Planungs- und Bauvorhaben, insbesondere die Erweiterung und der Neubau von Schulen mit
- Überprüfung ggf. Korrektur von Ausführungs- und Detailplanungen, Schal- und Bewehrungsplanungen von internen / externen Fachingenieuren/-ingenieurinnen,
- Erstellung von Ausschreibungen und Durchführung von Vergabeverfahren nach VgV, VOB und UVgO,
- Übernahme der Bauüberwachung inkl. Abrechnung (LPH 6-8 HOAI),
- Wahrnehmung von Bauherrenaufgaben inkl. Projektsteuerung und Projektkoordination sowie
- Kosten- und Terminkontrolle.
Ihr fachliches und persönliches Profil:
- eine abgeschlossene Hochschulbildung (Bachelor oder Diplom FH) der Fachrichtung Architektur oder Bauingenieurwesen, wahlweise auch Bauengineering (B. Eng.), Fachrichtung Baustellenmanagement,
- Kenntnisse in AVA-Programmen (z. B. Orca, California etc.),
- Umgang mit CAD (möglichst AutoCAD Architectur 2022 oder Revit 2022) ist wünschenswert, jedoch nicht Voraussetzung,
- vorteilhaft ist eine mind. einjährige Berufserfahrung in der Planung (LPH 5) sowie in der Ausschreibung / Vergabe von Bauleistungen sowie in der Bauleitung (LPH 6-9),
- Kenntnisse in MS-Office sowie
- selbständige Arbeitsweise, Teamfähigkeit, Durchsetzungsvermögen, Flexibilität.
Bei beiden Aufgabengebieten ist der Besitz eines Führerscheines der Klasse B (vormals Klasse 3) sowie die Nutzung des privaten PKW gegen Fahrkostenentschädigung wünschenswert.
Bewerben können sich auch engagierte und motivierte Werkstudentinnen und Werkstudenten, die sich derzeit im Masterstudium befinden und Interesse haben, praktische Erfahrungen zu sammeln. Die Arbeitszeit beträgt wöchentlich maximal 20,0 Stunden.
Viele gute Gründe sprechen für eine Beschäftigung bei der Stadt Bottrop:
- ein krisensicherer Arbeitsplatz mit sinnstiftenden Tätigkeiten
- eine leistungsgerechte und sichere Bezahlung
- leistungsorientierte Bezahlung nach dem TVöD sowie eine betriebliche Zusatzversorgung (für Tarifbeschäftigte)
- einen Zuschuss zu vermögenswirksamen Leistungen
- eine sehr gute Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben durch ein attraktives Gleitzeitmodell mit Arbeitszeitkonten, Voll- und Teilzeitbeschäftigung
- großzügige Möglichkeiten zur Arbeit im Homeoffice
- umfangreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- Qualifizierungs- und Aufstiegsmöglichkeiten
- attraktive Angebote im Rahmen des Betrieblichen Gesundheitsmanagements wie z.B. Sport- und Gesundheitskurse, Projekte, Gesundheitstage
- ein vergünstigtes Deutschlandticket für den ÖPNV für Tarifbeschäftigte
- attraktive Fördermöglichkeiten für (Elektro-)Fahrräder
- attraktive Mitarbeiterangebote über corporate benefits
- und vieles mehr
Sie möchten gern in Teilzeit arbeiten? Verschiedene Arbeitszeitmodelle sind möglich, gerne besprechen wir individuelle Wünsche.
Die Stadt Bottrop ist bestrebt, die gesellschaftliche Vielfalt widerzuspiegeln. Daher nimmt die Stadt Bottrop Ihre Bewerbung unabhängig von Ihrem Geschlecht, Ihrer kulturellen oder sozialen Herkunft, Religion, Weltanschauung, Behinderung und sexuellen Identität gerne entgegen. Zudem verfolgen wir das Ziel der beruflichen Gleichstellung von Frauen und Männern auf der Grundlage des Landesgleichstellungsgesetzes NRW und des Gleichstellungsplans für die Stadtverwaltung Bottrop. Bewerbungen von Frauen sind daher ausdrücklich erwünscht.
Bei Fragen zum Aufgabeninhalt wenden Sie sich bitte im Fachbereich Immobilienwirtschaft für das Aufgabengebiet Planung städt. Neubauten an Frau Schäfer, Tel. 02041/70-4359 bzw. für das Aufgabengebiet Bauleitung an Herrn Monden, Tel. 02041/70-3382. Bei Fragen zum Bewerbungsverfahren steht Ihnen im Fachbereich Personal und Organisation (10/1) Frau Noculak, Tel. 02041/70-3305) gerne zur Verfügung.
Wenn Sie an der ausgeschriebenen Stelle interessiert sind und das Anforderungsprofil erfüllen, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung
in elektronischer Form über unser Onlineformular
oder an die
Stadtverwaltung Bottrop
Fachbereich Personal und Organisation (10/1)
Postfach 10 15 54
46215 Bottrop.
