Als eines der größten Wasserwirtschaftsunternehmen in Deutschland setzen wir uns in den Lebensräumen Emscher und Lippe für umweltfreundliche Wasserwirtschaft und aktiven Umweltschutz ein. Mit unserer mehr als 100-jährigen Erfahrung sorgen wir für das Wiedererstehen lebendiger, artenreicher Flusslandschaften und geben Impulse für Stadtentwicklung und Strukturwandel. Wir nutzen die neuesten Erkenntnisse aus Ökologie und Technik und entwickeln schon heute Konzepte und regionale Handlungsstrategien für die Wasserwirtschaft von morgen. Begleiten Sie uns auf dem Weg, die Lebensqualität der Menschen in einem der größten Ballungsgebiete Europas zu verbessern und die lebensnotwendige Ressource Wasser für nachfolgende Generationen zu sichern.
Für den Geschäftsbereich Grundlagen und Entwicklung suchen wir am Standort Essen zum nächstmöglichen Termin unbefristete Unterstützung durch einen
*Abteilungsleiterin Fluss und Landschaft (m/w/d)*
Ihre Aufgaben
· Führungsverantwortung für ca. 26 Mitarbeitende und Koordination interdisziplinärer Matrix-Teams
· Strategische zukunftsorientierte Ausrichtung der Abteilung und Festlegung von Zielen in den Bereichen Gewässer, Landschaftspflege und Biodiversität
· Mitwirkung an Gewässerentwicklungsprogrammen und Umsetzung dieser, einschließlich des erforderlichen Berichtswesens nach innen und außen (Güteberichte, Monitoring, Erfolgskontrolle)
· Optimierung von Prozessen im Flussgebietsmanagement unter Berücksichtigung von Innovationen, des Umwelt- und Qualitätsmanagements sowie der Kosten- und Zielerreichungseffizienz
· Budgetverantwortung, Gestaltung von effizienten Abläufen und Prozessen sowie zielorientierte Kapazitäts- und Einsatzplanung
Ihr Profil
· Abgeschlossenes Hochschulstudium (Master, Diplom oder Promotion) der Fachrichtung Biologie, Landschaftsarchitektur/-planung, Umweltwissenschaften, Geografie oder vergleichbar, mit langjähriger praktischer Erfahrung und mehrjähriger Führungserfahrung
· Langjährige Berufserfahrung in der Bewertung und Planung urbaner Gewässer sowie nachhaltiger Landschaftsentwicklung unter Anwendung innovativer Methoden (Modelle, Software, Messnetze)
· Sehr gute Kenntnisse der relevanten Rechtsnormen und Standards der Gewässerentwicklung und
-bewertung, des Natur- und Artenschutzes und der Landschaftsplanung (EG-WRRL, FFH u.a.)
· Erfahrungen in der Akquisition und im Management von Forschungs- und Innovationsprojekten sowie in der Entwicklung wissenschaftlich- technischer Regelwerke
· Ausgeprägte Moderations- und Koordinationsfähigkeit, vernetztes Denken und Interdisziplinarität, Zielorientiertheit sowie Veränderungsbereitschaft
· Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Ihre Vorteile
Als regional fest verankerter, öffentlich-rechtlicher Arbeitgeber verbinden wir Tradition mit Zukunft. Einerseits als verlässlicher Abwasserreiniger, andererseits als hochinnovativer Ingenieurdienstleister mit anerkannter Technologie-führerschaft. Bei uns steht der Mensch im Mittelpunkt. Wir schreiben vorsorgendes Gesundheitsmanagement und die Vereinbarkeit von Beruf und Familie groß. Freuen Sie sich auf einen sicheren Arbeitsplatz mit guten Entwicklungsmöglichkeiten, die Arbeit in sympathischen Teams, eine offene Kommunikationskultur und viele weitere Pluspunkte.
Wir streben eine Erhöhung unseres Frauenanteils an und fordern daher Frauen zur Bewerbung auf. Bei gleichwertiger Qualifikation werden Frauen bevorzugt eingestellt. Bewerbungen von Schwerbehinderten sind ausdrücklich erwünscht. Wir bieten flexible Arbeitszeitmodelle unter Einbezug von Teilzeitmöglichkeiten.
Möchten Sie diese verantwortungsvolle Aufgabe übernehmen? Dann senden Sie uns Ihre Bewerbung bis zum 07.03.2025 über unser Karriereportal unter Angabe Ihrer Einkommensvorstellung und der Kennziffer 25-013. Wenn Sie vorab Fragen haben, rufen Sie Frau Ramona Schmidt unter 0201/104-2505 gerne an.
EMSCHERGENOSSENSCHAFT und LIPPEVERBAND
Geschäftsbereich Personal und Services
Kronprinzenstraße 24, 45128 Essen
bewerbungen@eglv.de
