Abteilungsleiter:in Einzelabschlüsse im Rechnungswesen in Vollzeit / Teilzeit

Die Vonovia SE ist Europas führendes privates Wohnungsunternehmen. Über eine Million Menschen haben mit Vonovia ein bezahlbares, attraktives und lebenswertes Zuhause gefunden. Zum Bestand gehören mehr als 568.000 Wohnungen in allen attraktiven Städten und Regionen Deutschlands, Schwedens und Österreichs. Das Wohnungsunternehmen steht mitten in der Gesellschaft, deshalb haben die Aktivitäten von Vonovia niemals nur eine wirtschaftliche, sondern immer auch eine gesellschaftliche Perspektive. Vonovia beteiligt sich daran, Antworten auf die aktuellen Herausforderungen auf dem Wohnungsmarkt zu finden. Das Unternehmen setzt sich für mehr Klimaschutz, mehr altersgerechte Wohnungen und für ein gutes Zusammenleben in den Quartieren ein. In Kooperation mit sozialen Trägern und den Bezirken unterstützt Vonovia soziale und kulturelle Projekte, die das nachbarliche Gemeinschaftsleben bereichern. Zudem beteiligt sich Vonovia an einer besonders wichtigen gesellschaftlichen Aufgabe: dem Bau neuer Wohnungen. Vonovia ist einer der führenden Wohnimmobilienentwickler in Deutschland und Österreich. Durch die Marke BUWOG bündelt Vonovia die Neubaukompetenz als eine eigenständige Einheit im Unternehmen. Vonovia beschäftigt mehr als 16.000 Mitarbeiter:innen. Das Unternehmen ist Mitglied im deutschen Leitindex DAX 40.

• Das Rechnungswesen von Vonovia ist für die jeweiligen Länder als Zentralbereich aufgestellt und verantwortet die Abschlusserstellung der Konzerngesellschaften bis hin zur Geschäftsberichtserstellung
• Für die Servicegesellschaften und Holdings verantworten Sie den Abschlusserstellungsprozess nach HGB und IFRS - dabei umfassen die Holdings sowohl die Vonovia SE als auch die Deutsche Wohnen SE
• Sie führen die notwendige Kommunikation mit den intern und extern Beteiligten am Abschlussprozess - daneben gewährleisten Sie auch die fortlaufende Abstimmung mit der Steuerabteilung für Teile der steuerbilanziellen Rechnungslegung
• In Ihrer Rolle leiten Sie drei Teams mit ca. 15 Mitarbeiter:innen und stellen die fortlaufende inhaltliche und prozessuale Entwicklung der Teams sicher
• Sie treiben die angestrebte Weiterentwicklung weg von der klassischen Rechnungslegung hin zu einer zukunftsgerichteten und digitalisierten sowie prozessorientierten Organisation weiter voran - hierzu entwickeln Sie bestehende Prozesse weiter und identifizieren zusätzliche Potentiale zur Automatisierung und Digitalisierung
• Sie wirken aktiv an bereichsübergreifenden Projekten mit und behalten dabei stets die Belange des Bereichs Rechnungswesens im Blick
• Sie konnten bereits langjährige Erfahrung im Rechnungswesen sammeln und haben ein betriebswirtschaftliches Studium mit Schwerpunkt Accounting abgeschlossen
• Fundierte Kenntnisse der Rechnungslegung nach HGB, IFRS sowie im Steuerrecht setzen wir voraus
• Sie verfügen über Erfahrungen in der Führung von leistungsstarken Teams - dabei überzeugen Sie durch Ihre gewinnende und verbindliche Art sowie hohe Sozialkompetenz und Überzeugungskraft
• Wir möchten die Digitalisierung und Automatisierung unserer Prozesse weiter vorantreiben - daher benötigen Sie eine ausgeprägte IT-Affinität und können im Idealfall bereits Berührungspunkte mit Robotics Lösungen vorweisen
• Ihre sehr guten analytischen Fähigkeiten bilden die Grundlage für Ihr exzellentes Planungs- und Organisationsvermögen sowie die Befähigung zum wirtschaftlichen Denken und Handeln in einem dynamischen Umfeld voller Herausforderungen
• Eine strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise sowie ein ausgeprägtes Kommunikationsgeschick verbunden mit einem sicheren und klaren Auftreten runden Ihr Profil ab
• Sicherheit: Sie arbeiten in einem unbefristeten Arbeitsverhältnis in einem dynamisch wachsenden Unternehmen
• Vergütung: Sie erhalten eine leistungsgerechte Vergütung inklusive freiwilliger Sozialleistungen z.B. Arbeitnehmer:innenaktienprogramm, Betrieblicher Altersvorsorge, VL
• Modernes Umfeld: Ihr Arbeitsplatz befindet sich in einem modernen Arbeitsumfeld mit höhenverstellbaren Tischen, Mitarbeiter:innencasino mit Kaffeebar und kostenlosen Parkplätzen in unmittelbarer Umgebung ebenso wie eine gute ÖPNV-Anbindung
• Flexibilität & Weiterbildung: Arbeiten aus dem Homeoffice heraus? Wir bieten mobiles Arbeiten mit flexiblen Arbeitszeiten. Zudem gibt es individuelle Weiterbildungsangebote und Entwicklungsmöglichkeiten
• Gestaltungsspielraum: Spannende Herausforderungen und die Möglichkeit, Themen aktiv und eigenverantwortlich zu gestalten
• Gesundheit: Angebote zur Mitarbeiter:innengesundheit z.B. vergünstigte Fitnessstudiobeiträge, Grippeschutzimpfung ebenso wie regelmäßige Mitarbeiter:innenevents
• Nicht nur ein berufliches Zuhause: Wir unterstützen bei der Wohnungssuche innerhalb unseres Bestands je nach Verfügbarkeit, damit Sie schnell und unkompliziert bei uns ankomme

Wir wertschätzen Vielfalt und begrüßen daher alle Bewerbungen - unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität.
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Christian Pilz
Teamleitung Recruiting
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